Отпуск согласно ТК - 28 календ. Дней или 18 рабочих дней согласно УК? ПОМОГИТЕ!
Отпуск согласно ТК - 28 календ. Дней или 18 рабочих дней согласно УИК? ПОМОГИТЕ!
Отпуск по ТК- он же работает не в колонии- если дадите меньше у труд инспекции точно будут вопросы.
СпроситьВаш вопрос некорректен!
Что означает "принят работник с колонии - поселении"?Человек освобожден из колонии-поселении после отбытия наказания?
Если да,то для назначения отпуска это не имеет никакого значения.Человек отбыл наказание и теперь работает на общих основаниях.
А вот осужденному к исправительным работам,если он работает на Вашем предприятии,отпуск предоставляется в количестве 18 рабочих дней, согласно УИК РФ.
СпроситьВопрос по осужденному. Он живет дома, 4 раза в неделю ходит отмечаться в УФСИН, согласно договора между нашим предприятием и УФСИНом , осужденный (колония посления) работает у нас мастером дорожным. Проработал два года. Сейчас написал заявление на отпуск на нашем предприятии. Согласно ТК РФ он имеет право на 44 кал. дня. (район, приравненный к Северу). Сколько дней ему давать отпуска. Ответ из Москвы по линии УФСИНа пришел всего 12 дней.
СпроситьТеперь вопрос понятен!
У Вас работает осужденный, которому разрешено проживание со своей семьей на жилой площади, находящейся в пределах муниципального образования, на территории которого расположена колония-поселение.
Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 12 рабочих дней.
Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, осужденным мужчинам старше 60 лет и осужденным женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней (ст.104 УИК РФ).
Поэтому,отпуск должен быть 12 дней.Образцовое выполнение обязанностей нужно подтверждать,чтобы его увеличить до 18 дней.Предоставляйте именно 12 рабочих дней.можете сделать ссылку на указанную статью.
Спросить