Юля
16.12.2011, 13:33
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Заявление подписали с отработкой 2 недели, следующим днем ушел на больничный. Больничный лист закрыли 27 августа, отработка до 1 сентября. На работу не вышел, продолжаю амбулаторное лечение. Работодатель грозит увольнение по статье за прогулы если не предоставлю документальное подтверждение на 4 дня. Есть желание окончить свою трудовую деятельность на этом предприятии, не вступая в конфликт с работодателем и законом. Что посоветуете?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация