Юлия
17.11.2016, 22:15
Правомерно ли такое требование, учитывая возможность найма другого сотрудника на новую должность?
Читать ответы (2)
Что делать, если в организации руководитель решила изменить наименование должности работнику, чтобы увеличить зарплату, как правильно оформить его перевод на новую должность?
Если меняется наименование должности с изменением функциональных обязанностей, то это оргштатные мероприятия. Если нет, то составляется дополнительное соглашение к трудовому договору. И оформляется приказ о назначении
СпроситьХочу уточнить, может ли приказ об изменении штатного расписания. в котором уже прописана новая должность, являться приказом для внесения изменений в трудовую книжку или необходимо помимо этого приказа делать еще дополнительный?
Спросить