Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, место работы Краевое Государственное Бюджетное Учреждение Здравоохранения (КГБУЗ) Городская больница, должность медсестра, наше отделение переводят из выше перечисленной организации в КГБУЗ Краевую клиническую больницу. Заявление пишется прошу уволить с переводом. Возможен ли мой перевод или мне нужно ждать окончания отпуска, теряю ли я что либо в данной ситуации? На какие нормативные акты опираться?

Возможен ли мой перевод или мне нужно ждать окончания отпуска, теряю ли я что либо в данной ситуации?

Законны ли действия применяемые ко мне руководством и профсоюзом?

Я работаю в ГОБУЗ (государственное областное бюджетное управление здравоохранения) ЦРБ (центральная районная больница). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, срок истекает 01.09 2013 г. от организации по линии профсоюза мне было выделено место в детском саду. На данный момент руководство организации и профсоюз требуют моего выхода до окончания срока отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет на работу. При невыполнения условий руководства грозят лишить места в детском саду. Законны ли действия применяемые ко мне руководством и профсоюзом? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Возможно ли перевод на другую должность без прерывания отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наше предприятие планируют закрывать и говорят о переводе на другое. Должность там будет равнозначнрй. Я не против, но нужно ли мне выходить хоть на 1 день на работу, чтоб это произошло или возможен перевод без прерывания отпуска?

Читать ответы (1)

Гарантии сохранения новой должности при изменении штатного расписания в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (я также сразу писала заявление на своем месте работы и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). В настоящий момент в организации (мое место работы) меняется штатное расписание и мне предлагают написать заявление на перевод на новую должность, не ниже той, с которой я ушла в отпуск. Если я добровольно соглашусь на подписание заявления на перевод, а в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет может быть еще раз изменится штатное расписание, то какие гарантии у меня есть в части сохранения за мной новой должности?

Читать ответы (1)

Полагаются ли врачу-экономисту доплаты за стаж в государственном бюджетном учреждении здравоохранения?

Работаю экономистом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения около года. В Июле 2016 года общий стаж работы в медицинском учреждении составил 3 года (ранее место работы так же государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должности Оператора). Подскажите, полагаются ли мне в таком случае доплаты за стаж?

Читать ответы (1)

Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели?

Я на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Трудовой договор в государственном учреждении заканчивается на месяц раньше окончания отпуска по уходу. Могут ли меня уволить до окончания отпуска по уходу за ребенком? Я планирую уволиться по собственному желанию по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Нужно ли предупреждать работодателя об этом за две недели в данном случае. Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Продление отпуска по уходу за ребенком - к кому обратиться и каковы возможные риски?

Я, бабушка, сижу с ребенком в отпуске по уходу до 1,5 лет. Уходила в отпуск по уходу за ребенком с организации Центральная районная больница в мае 2015 года. В январе 2016 года больницу присоединили с городской больницей. Теперь наша больница называется филиал. Главный врач сменился. В филиале новый заведующий. Вопрос 1: На чье имя мне писать заявление о продлении мне отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Вопрос 2: Мне могут отказать в продлении отпуска по уходу за ребенком или нет? Ведь организация уже фактически другая. Или могут сократить?

Читать ответы (1)

Могу ли я остаться в декретном отпуску до его окончания или мне нужно уволиться?

Когда я училась в медуниверситете, устроилась на работу в больницу медсестрой! Затем ушла в декретный отпуск, когда находилась в отпуске получила диплом врача, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне позвонили с больницы и сказали что нужно прийти и написать заявление на увольнение, т.к. я у же врач и не имею право находится в отпуске будучи оформленной медсестрой. Могу ли я остаться в декретном отпуску до его окончания или мне нужно уволиться?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав при переводе на новую работу во время декретного отпуска - как быть?

Я работаю в государственном учреждении, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Отделение, в котором я работаю, прекращает свою работу и меня переводят в штатные единицы другого учреждения (должность сохраняется). Бывший работодатель предлагает уволить сотрудников отделения и новый принимает нас заново! Скажите, пожалуйста, не будет ли здесь нарушения моих трудовых прав? Как мне быть принятой на работу в новое учреждение, если я буду находиться в декретном отпуске еще полтора года? Спасибо, с уважением Юлия.

Читать ответы (1)

Исходящий сотрудник в отпуске по уходу за ребенком - перспективы возвращения на прежнее место работы

Моей коллеге был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, на этот период на ее должность переводят меня. В соглашении о переводе была указана конкретная дата окончания срока перевода, совпадающая с датой выхода основной работницы из отпуска по уходу за ребенком. Однако мое место работы в последствии работодатель планируют сократить. Что мне делать, через 3 года выйдет из декрета моя коллега, куда мне возвращаться на какое рабочее место?

Читать ответы (1)

Буду ли я лишен предоставленного жилья при переводе в другую организацию?

Я работаю в бюджетной организации (учреждение здравоохранения), мне продоставили жилье, договор оформлен на время трудовых отношений, с 1 января 2023 наш штат (бухгалтерия) переводят в другую организацию (перевод в вышестоящее учреждение), но работать я буду так же на выше указанное бюджетное учреждение (мой функционал не поменяется). Могут ли забрать у меня данную квартиру?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли мой перевод или мне нужно ждать окончания отпуска, теряю ли я что либо в данной ситуации?

Барнаул - онлайн услуги юристов