Николай
06.03.2014, 03:22
Недостаток перерывов в рабочем графике - возможна компенсация за отсутствующие перерывы?
Читать ответы (1)
1.В нашей школе требуют прихода на работу за 20 минут до начала, и уход на 20 минут позже после окончания. Входит ли это время (40 минут) в рабочее, должно ли оплачиваться? Если можно, со ссылками на законы.
2. работаю с нагрузкой 1,5 ставки. Директор вынуждает работать по графику с 2-х часовым перерывом на время сна детей, мотивируя тем, что каждую минуту минуту должна работать только с детьми. Насколько это правомочно?
Входит ли это время (40 минут) в рабочее, должно ли оплачиваться?
---не входит и не оплачивается
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация