Как законно вернуть трудовую книжку и наказать директора, который ее удерживает без разрешения

06.09.2014, 11:01

• г. Самара

Неофициально работал в ООО. (никаких бумаг не подписывал).

Изначально директор (при просмотре всех моих документов) оставил у себя мою трудовую книжку. В дальнейшем, когда я спрашивал об этом, утверждал, что для официального трудоустройства и сразу же вернёт мне её если мне потребуется.

На данный момент, уже в течении длительного времени, отказывается мне её возвращать, требуя от меня заявления на увольнение (и подписания всех остальных документов о трудовых отношениях). Я на это согласен только с выплатой мне обещанного и компенсации за простой по вине работодателя согласно законов ТК. Естественно у меня возникли проблемы с официальным трудоустройством. Директор все мои требования о возврате трудовой книжки игнорирует.

Как мне законно вернуть трудовую книжку и законно наказать директора?

(имеется переписка по почте из которой следует, что моя трудовая книжка на руках у директора, а так же зафиксированы угрозы замарать мне её плохими записями).

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.09.2014, 11:02,

г. Ставрополь

Пишите жалобу на имя прокурора.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как законно вернуть трудовую книжку и наказать директора, который ее удерживает без разрешения

Самара - онлайн услуги юристов