Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При устройстве на работу в городе Санкт-Петербурге, является ли обязательным требованием постоянная прописка здесь?

05.08.2002, 14:45
• г. Санкт-Петербург

При устройстве на работу в городе Санкт-Петербурге, является ли обязательным требованием постоянная прописка здесь? Имеют ли право организации требовать ее, и при отсутствии таковой не брать на работу, ссылаясь на собственный устав (Устав Организации). Работа является постоянной.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Илья, в соответствии со ст. 65 ТК при заключении трудового договора работодатель иметт право потребовать от лица, поступающего на работу паспорт, трудовую книжку, свидетельство государственного пенсионного страхования, документ воинского учета и документ об образовании.

Увольнение или отказ от трудоустройства лица по причине отсутствия регистрации в данном регионе не является законным, т.к. такого основания в трудовом кодексе нет.

Вы можете потребовать от работодателя письменный отказ от трудоустройства с изложением причин отказа в нем. После этого имеете право обратиться в суд с исковым заявлением об обязании ФИО принять на работу на должность.... и выплате морального вреда за необоснованный отказ в приеме на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги