Можем ли мы его уволить, например 7 октября, затем в этот же день принять снова и сделать запись в трудовую книжку...

10.10.2007, 18:07

• г. Саратов

Очень нуждаюсь в консультации по следующему вопросу: работник был принят на работу к Индивидуальному предпринимателю по трудовому договору до 6 октября. До выхода этой поправки к закону трудовая книжка не заполнялась. Нам необходимо сделать запись данному работнику. Можем ли мы его уволить, например 7 октября, затем в этот же день принять снова и сделать запись в трудовую книжку...

Как правильно это оформить? Запись в его трудовой нам очень нужна.

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Доникова М.И.

10.10.2007, 18:36,

г. Москва

Уважаемая Юлия,

нет никакой необходимости в увольнении этого сотрудника. В графе 2 трудовой книжки следует указывать не фактическую дату внесения записи, а ДАТУ ПРИЕМА на работу (т.е. получается задним числом), в графе 3 после указания информации о работодателе внести запись - "Принят тем-то или назначен на должность такую-то", в графе 4 - дату и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

С уважением,

Доникова М.

Спросить

Юрист

Друзин А.И. 5.0

11.10.2007, 10:32,

г. Москва

Запись можно сделать только о приеме на работу а трудовой договор продлевается автоматически если он не расторгается.

Статья 58. Срок трудового договора

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

С уважением, Друзин Алексей

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можем ли мы его уволить, например 7 октября, затем в этот же день принять снова и сделать запись в трудовую книжку...

Саратов - онлайн услуги юристов