Предоставление 5-дневного оплачиваемого отпуска обоим родителям при рождении третьего и последующих детей - правда или миф?

• г. Томск

Правда, что предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск обоим родителям из расчета 5 календарных дней на третьего и каждого последующего ребенка.

Ответы на вопрос (1):

Поддержка многодетных семей в России осуществляется посредствам реализации Программы государственной поддержки многодетных семей, действие которой продлится до 2015 года. Эта программа определяет основные, приоритетные направления социальной политики государства.

В Программе для многодетных семей предусмотрен ряд социальных прав, выплат и льгот. Эти же льготы и права распространяются на членов их семей (кроме бабушек и дедушек, проживающих вместе).

Законодательством предусмотрено:

плата за пользование коммунальными услугами (вода, канализация, отопление, электроэнергия, газ) для многодетных семей уменьшается не меньше чем на 30%, а для семей, проживающих в условиях без центрального отопления — не меньше чем на 30% от приобретённого топлива, в соответствии с нормами;

при устройстве на работу в учреждение бюджетной сферы, муниципальную или госслужбу, родителям, имеющим 3х и более детей, отдается предпочтение;

предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск обоим родителям из расчета 5 календарных дней на третьего и каждого последующего ребенка, а также приоритет в выборе времени очередного отпуска при составлении графика отпусков;

на каждого третьего и последующего ребенка выплачивается повышенное единовременное пособие при рождении;

лекарства, выписанные детям, проживающим в многодетных семьях и возрастом не старше 6 лет, выдаются бесплатно;

бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте (исключая такси) для детей до 18 лет, которые обучаются в общеобразовательных заведениях;

детям, не достигшим 18-ти летнего возраста возможен проезд один раз в течение года на ином виде транспорта (воздушном, железнодорожном и т.п.) со скидкой 50%, при условии перемещения по территории России к месту оздоровления и обратно и при предоставлении заключения здравоохранительного учреждения, с путёвками (курсовками). Такая же скидка предоставляется сопровождающему ребёнка одному из родителей многодетной семьи;

право на приём в первую очередь в дошкольные учреждения для детей, подрастающих в многодетных семьях, а также предоставление льгот при оплате (исходя из прожиточного минимума);

льготный порядок зачисления абитуриентов (детей из многодетных семей) в учебные заведения для получения высшего и среднего образования, предоставление им бюджетных мест;

для всех учащихся из многодетных семей (вплоть до обучающихся в профтехучилищах) предусмотрено бесплатное питание за счёт поступлений денежных средств от производственной деятельности этих учреждений и прочих отчислений;

за счёт этих же средств дети из многодетной семьи обеспечиваются бесплатной спортивной и школьной формой (либо одеждой, заменяющей её) на всё время обучения в учебных заведениях разных форм;

обеспечение первоочередными местами во всех видах учреждений, предусматривающих оздоровление детей из многодетных семей до 18 лет, в том числе и в детских учреждениях лечебного специализированного и санаторного типа, если есть медицинские показания;

медицинская помощь в лечебных учреждения, а так же в лечебно-профилактических учреждениях предоставляется бесплатно, а при показаниях врачей — обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями;

бесплатное посещение детьми один раз в месяц выставок, парков культуры и отдыха, музеев;

на приобретение жилья, строительство жилья и приобретение строительных материалов предусмотрено одноразовое выделение беспроцентного займа или долгосрочного кредита на льготных условиях для родителей многодетных семей;

предоставление жилья многодетным семьям, которым необходимо улучшить жилищные условия, происходит в первую очередь;

тоже касается и земельных (дачных) участков, которые предоставляются не меньше 0,15 гектара на одну многодетную семью.

помощь в получении земельного участка для строительства жилья. При этом оказывается помощь в инженерном обустройстве (газ, электричество, вода);

предусмотрены одноразовые льготы многодетным семьям, желающим создать фермерское (крестьянское) хозяйство или для создания иных земельных предприятий с льготным налогообложением в рамках законодательства Российской Федерации;

в первую очередь многодетным семьям, которые создают фермерские хозяйства, предоставляются кредиты и беспроцентные займы на развитие данных хозяйств, приобретение оборудования, техники и прочие цели, тесно связанные с сельскохозяйственным производством.

Спросить
Пожаловаться

В каком именно законе прописано, что многодетным родителям обоим положено 5 дополнительных оплачиваемых календарных дней к отпуску. (№ закона или статьи)

В договоре указано: работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 6 календарных дней. Когда и как я могу взять дополнительный отпуск?

Предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск водителям бензавозов? Если да то сколько календарных дней.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона 181-ФЗ от 24.11.1995 инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Скажите пожалуйста, это только основной оплачиваемый отпуск или в том числе и дополнительный оплачиваемый? То есть с учетом 8 дополнительных дней за работу в южных района Дальнего Востока, какова длительность отпуска 38 или 36 календарных дней?

Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней старшей медсестре детского сада общеразвивающего вида.

Первый оплачиваемый отпусу предоставляется после 11 (6)месяуев работы соответственно на 28 (14) календарных дней. А второй и последующие отпуска через сколько отработанных дней предоставляется на 28 дней? У нас в ООО отпускные дни предоставляются пропорционально кол-ву отработаных дней, т.е. отработал после полного отпуска (28 дней) 8 месчцев отпкскают на 22 оплачиваемх дня. Это правильно?

Работаю в организации финансируемой из федерального бюджета РФ. Согласно 125-ФЗ "О высшем и послевузовском образовании" аспирантам предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в количестве 30 календарных дней. Объясните эти дополнительные отпуска предоставляются в календарном или учебном году? (поступила осенью 2006 года, в октябре 2006 года брала дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней, могу ли я взять дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней в марте 2007 года?)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

До 30 суток предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы у чеченцев, а у афганцев 14 календарных без сохранения! Это правда? Разве афганцам не предоставляется дополнительный оплачиваемый отпук?

Заранее, Благодарен!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение