Сокращение ставки педагога начальных классов - правомерность и действия работника

• г. Сыктывкар

Моя супруга педагог начальных классов у неё сократили ставку до 0.4, в связи объединением классов, так как мало учеников. При этом не предупредив об изменениях заблаговременно то есть за 2 месяца. Она вошла в новый учебный процесс укомплектовав класс. И не сокращают ставку полностью, чтоб уволить по сокращению. Предлагают догрузить ещё 0.5 ставки, но там тарифная ставка очень низкая. Вопрос: Правильно ли поступил с ней работодатель (РОНО). И что делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет не правильно. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

В чём не прав работодатель?

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов