Путин подписал указ о компенсации проезда для работников в северных районах - размер и распространение льготы на членов семьи

199₽ VIP

В размере стоимости плацкарта или эконом класса самолетом, распространяется на членов семьи находящиеся у вас на иждивении это дети неработающий супруг - стоящий на учете в Центре занятости. Проезд компенсируется только по территории РФ.

Все верно:

ТК РФ

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

...

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

У нас на предприятии утвердили положение о компенсациях, в котором говорится, что производится компенсация в размере 20% от стоимости проезда и только на одного работающего. Законно ли это

---приказ подписан. но он отдан в какой то степени на усмотрение работодателя. вот и результат.

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Для частников должно быть установлено в колдоговоре.

Любовь Павловна, положение ст.325 Трудового кодекса о праве на компенсацию проезда к месту отдыха распространяется на всех лиц, работающих по трудовому догвоору, независимо коммерческая фирма или государственное или муниципальное учреждение является работодателем.

В указанной статье есть отдельное положение о компенсации проезда лицам, работающим в федеральных государственных органах и т.д.

В вашем случае действует положение ст.325 ТК РФ

Лица, работающие в организациях, расположенных в

районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Если ваше право на компенсацию нарушают, жалуйтесь в Инспекцию по труду!

Это незаконно - обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

ТК РФ гарантировал каждому работнику компенсацию на проезд в полном объёме.

Оплата стоимости проезда работника и ЧЛЕНОВ его СЕМЬИ личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Это незаконно - обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

ТК РФ гарантировал каждому работнику компенсацию на проезд в полном объёме.

Оплата стоимости проезда работника и ЧЛЕНОВ его СЕМЬИ личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Уважаемая Любовь Павловна.

Следует учитывать разные источники финансирования оплаты проезда в отпуск самого работника и членов его семьи. Дело в том, что оплата проезда в отпуск работников включается в себестоимость продукции (работ, услуг) предприятий и организаций (постановление Правительства РФ от 01.07.95 № 661 “О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли”. Оплата же стоимости проезда членов семей производится за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий и организаций. Поэтому, если предприятие или организация работают без прибыли, они не могут оплатить проезд в отпуск членам семьи работников или оплатить по указанной Вами ставке.