Как защитить себя от возможного увольнения после долгого отсутствия по беременности и сохранению?
Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию мотивируясь долгим отсутствием на работе (лежала в больнице на сохранении, срок беременности 24 недели). я отказалась писать заявление и мое увольнение пока висит в воздухе. Куда мне стоит обратиться в случае увольнения? И есть ли шансы не доводить дело до суда?
Вероника!
Беременную женщину можно уволить только при ликвидации организации. В случае увольнения по инициативе администрации предприятия - обращайтесь в суд, с иском о восстановлении на работе, возмещении невыплаченной заработной платы и возмещении морального вреда. Кроме этого, руководитель предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности. Вероятнее всего, Вас лишь пугают и вынуждают уволиться по собственному желанию. Не поддавайтесь на провокацию.
Удачи"!
Спросить