Должна ли заведующая детским садом манипулировать сотрудниками в целях агитации родителей на выборы и поддержку определенных кандидатов?

Нет, такого права у заведующей нет.

Добрый день! Нет, только в добровольном порядке.

На Ваши вопросы по присутствию на коропаративе, утреннике вопрос регулируется локальными актами, см их (ст. 8 ТК РФ).

по восстановлению - надо смотреть причины. Вообще то надо снова проходить процедуру приема на работу, а не "восстановления", как Вы пишите. Т.к. с учетом изложенной Вами ситуации о "восстановлении" не может идти речь, т.к. это законом не предусмотрено.

Устроить можно кого угодно. Это же не государственная и муниципальная служба. Но надо смотреть куда она их устроила и чем они занимаются. Ибо этой проблемой могут заняться и другие компетентные органы.

Восстановиться на работе в прежней должности вы имеете полное право. Иск подается в районный суд в соответствии с требованиями., установленными ст.131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Вы также имеете право присутствовать на корпоративе в детском саду, посвященном Новому году.

По поводу права присутствовать на утреннике - надо смотреть локальные акты детского садика. Ст.8 ТК РФ.Федеральным законодательством это не регулируется и запретов не установлено. По поводу сокращения - если оно было не реальным, а искусственным (когда через некоторое время, например, через два месяца после увольнения в связи с сокращением, ст.81 ТК РФ в штат вернули единицу воспитателя и приняли другого человека), то можно попробовать обратиться в суд, ст.392 ТК РФ.

1.Конечно имеет право пенсионер присутствовать на корпоративе На этот счет нет ни какого запрета

2 Также имеет право приходить на утренники.

3.Что касается восстановления на работе то судя по описанной вами ситуации заведующая добровольно восстанавливать не будет на работе Придется обращаться в суд и там доказывать ст 56 ГПК РФ незаконный отказ в приеме на работу ст 64 тК РФ Если пенсионер сможет доказать это, то через суд он сможет добиться приема на работу.

4.Прием на работу пяти своих родственников этому уже коррупция Что не допускается Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция)

В этом случае нужно писать жалобу в прокуратуру.

1.Нет не имеет право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году, если это не сотрудник детского сада и не родителеь либо родственник ребенка.

2. Да имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, на основании решения суда

3.Да имеет право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018, с изм. от 19.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 29.12.2012 N 273-ФЗ. "Об образовании в российской федерации".

Если заведующая детским садом лишает всех сотрудников премий в связи с наложенным штрафом на детский сад имеет ли она такое право.

ТАКОГО ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ЛИШЕНИЯ ПРЕМИЙ НЕ СУЩЕСТВУЕТ.

ОНА НЕ ПРАВА

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! Нет, не имеет! Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ, уполномоченными осуществлять доставление и административное задержание. Заведующая детсадом к таким должностным органам не относится.

Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола. Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, багажа, орудий охоты и рыболовства, добытой продукции и иных предметов), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых. Если же у заведующей есть какое-либо подозрение в отношении вас, она может обратиться в полицию или иным органам.

конечно не имеет право.

Сотрудник может пожаловаться на некорректное поведение заведующей дет.садом в районный отдел управления образования.

Ольга, такого права нет. Пишите жалобу в прокуратуру.

Действительно, заведующая не права. Просить принять посильное участие - еще да.

С уважением,ООО "Юридический Центр "Вердикт"

г.Владимир, ул.Студеная Гора, д.34, офис № 702

т/ф: 8(4922)32-81-17, факс: 32-82-83

8-905-611-05-89

www.verdikt33.ru е-mai: verdikt-33@mail.ru

Это регулируется внутренним распорядком учреждения, которое должны довести до родителей. При эпидемиологических ситуациях в регионе возможно ужесточение требований.

Здравствуйте! Не имеет право

Здравствуйте, Ирина!

Какого-либо нарушения законодательства в данном случае не усматривается.

Данное мероприятие федеральным законом 273 об образовании не предусмотрено. Нарушением не является.

Ирина, сам факт существования такой книжки ничего не нарушает, но распространение и использование такой информации - вполне возможно. Уточните, пожалуйста, суть проблемы.

Здравствуйте, Ирина, ведение подобного наблюдения за детьми не является нарушением законодательства РФ. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об образовании в Российской Федерации" не регламентирует этот вопрос. Это всего лишь педагогические наблюдения, анализ поведения детей, это одна из методик педагогической деятельности, направлена на ее усовершенствование, ничего противозаконного тут нет.

Ирина

Дошкольное образование регулируется ст.64. Дошкольное образование Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры. Обеспечение предоставления таких видов помощи осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Заведующая, для обеспечения требований ч.3 этой статьи фиксирует важные моменты в жизни Вашего ребенка, что сможет помочь Вам в полной мере добиться положительных результатов в его воспитании.

Здравствуйте, Ирина! Прямого нарушения требования Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в данном случае не усматривается. Просто скорее всего заведующая несколько выходит за рамки своей должностной инструкции и внутренних документов, регламентирующих образовательный процесс (ст.8 Трудового кодекса РФ, ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), и в этой связи, если права ребенка как-то нарушаются или он выделяется из общего числа обучающихся, к нему принимаются какие-то предвзятые меры и т.п., то можно подать жалобу в Управление образованием. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Подобные действия не является правонарушением, поскольку не распространяются данные сведения публично, в СМИ (ст.137 УК РФ).

Это все равно что ведение ведение записей соседом относительно поведения других соседей, или отражение в записях в личный дневник поступков других людей.

Возможно заведующая д/с ведет подобные записи и готовиться написать диссертацию, и если ФИО будут изменены или обозначены лишь инициалы, то никакого нарушения нет.

Добрый день.

Да,на Ваш вопрос ответ утвердительный - да,заведующая детским садом может вести тетрадку где отслеживать поведение конкретного ребенка. Это не противоречит действующему законодательству. К тому же она сможет объяснить всегда благие цели такого рода действий.

Но тем не менее я склонен считать, что данный вопрос заведующей лучше согласовать с родителями и достичь взаимопонимания.

ст.64. Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Здравствуйте, Ирина.

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) ведение наблюдения за поведением детей не является нарушением. Она всего лишь совершенствует методику педагогической деятельности.

Если она разглашает сведения о поведении детей, Вашего ребенка каким то образом выделяют из толпы, то можно пожаловаться на заведующую в Управление образования.