Марина Викторовна
17.11.2014, 16:17
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Работница ушла в декретный отпуск, затем по заявлению в отпуск по уходу за ребенком на 1.5 года. Через 1.5 года на работу не вышла, заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не писала. Можно ли уволить такого работника? Законно ли оно будет?
Составляете акт о невыходе на работу и можете увольнять за прогулы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация