Ольга
14.08.2011, 07:24
Могу ли я указать в заявлении об увольнении причину увольнения не соблюдение условий трудового договора и потребовать
Читать ответы (2)
Сегодня 9 сентября меня уведомили об изменениях в расчетах ЗП (очевидно уменьшение ЗП) с 1 (!) сентября. Меня такое положение вещей не устраивает. Уведомили не за 2 мес как полагается. На какие выплаты я могу расчитывать при увольнении т.к. новые условия не устраивают, и нужно ли писать отказ в уведомлении?
Здравствуйте, Светлана Алексеевна!
По ст.78 ТК РФ условия должны приниматься по соглашению сторон. Если не согласна по ст.386 ТК РФ подавайте заявление в трудовую инспекцию о нарушении Ваших прав. Остались вопросы. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
