Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Если работник работает по чужой трудовой книжке несет ли начальник уголовную или административную ответственность и какую?
Вы немного некорректно сформулировали вопрос,поэтому немного сложнодать на него ответ.Если работодатель совершил сознательно нарушение, приняв Вас на работу по чужой трудовой книжке,несомненно он несет ответственность.Но в таком случае вы тоже оказываетесь замешаны в этом деле, так как добровольно,зная о подобном нарушении устроились на работу.Если вы все-таки решили обратиться за защитой своего права, то рекомендую сделать это написав жалобу в прокуратуру, а также подать заявление в суд.Незная всех ньюансов сложно что-либо вам посоветовать.
Желаю удачи.
Спросить
