Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора и увольнение без выплаты заработной платы - как защитить свои права?

17.10.2007, 12:22
• г. Санкт-Петербург

При трудоустройстве на работу, хозяйка фирмы не подписала со мой трудовой договор (контракт), а через 4-ре месяца, заявив мне, что ведомые мной направления работы ей содержать не выгодно, уволила меня, не заплатив при этом зарплату за последние 3-и месяца. При этом, следов моей работы в её офисе осталось, не мой взгляд, более чем достаточно (например - записи в формулярах строгой отчетности, сделанные моей рукой и т.д.). Пожалуйста, посоветуйте, что мне предпринять, что бы получить не выплаченную мне з/плату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо доказать, что фактически Вы приступили к работе. В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги