Вопрос о возможности увольнения при временном трудоустройстве на место декретного отпуска и последующем уходе в декретный отпуск
Меня очень интересует вопрос-могут ли меня уволить с работы, если я устроилась временно.. то есть на место декретного отпуска и сама потом ушла в декретный отпуск... В договоре указано, что дата расторжения договора будет день выхода на работу того человека на место которого я устраивалась... у нее 3 года ребенку исполняется в феврале, а моему ребенку в июне... но есть такой нюанс - я сейчас беременна и уже встала на учет (на работе об этом не знают)... в декрет мне уходить 3 января... Уволят ли меня - если как я знаю, что беременную уволить не могут... если та девочка выйдет раньше на работу, то есть до исполнения ее ребенку 3 х лет... Или меня уволят и все... Подскажите как быть в такой ситуации?!
Добрый день! В данном случае уволить Вас не смогут. Лиц, находящихся в декрете - уволить не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Вопросы правомерности увольнения при нахождении в декретном отпуске и предоставлении замещающего сотрудника
Какие правила увольнения и оплаты по декрету в случае срочного договора?
Вопрос о возможности пойти на декретный отпуск, если сотрудница выйдет из декретного отпуска раньше
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Что произойдет с моей работой после родов - увольнят или продлют декретный отпуск?
