Приняли на работу гр-на Украиты по срочному трудовому договору на срок более 6 мес. Взносы в ПФР Начисляем? Если да, то как нам на него получить СНИЛС?

Приняли на работу гр-на Украиты по срочному трудовому договору на срок более 6 мес.

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Обязан ли работодатель прописывать в срочном трудовом договоре даты начала и окончания периода работы? Или можно просто руководствуясь ст. 59 ТК РФ написать принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?

Читать ответы (1)

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия

Я по срочному трудовому договору принял на работу охранника со сроком до 31.12.2016 г. либо до истечения действия договора по охране объекта. У сотрудника в срочном трудовом договоре прописано место работы по охране данного объекта договор с организацией заканчивается 31 августа 2016 г. как правильно расторгнуть договор с работником. Данный объект выставлен на торги мы так же участвуем в торгах. Если мы победим хотим выставить новых охранников. Как быть со старыми можем ли мы согласно предыдущего договора прекратить с ними отношения.

Читать ответы (2)

Возможно ли принять граждан Узбекистана по срочному трудовому договору без уплаты взносов в ПФР и ФСС?

Можно ли принимать на работу граждан Узбекистана по срочному трудовому договору (не более 6 мес.), и, в таком случае, возможна (правомерна) неуплата взносов в ПФР, ФСС? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?

Компания заключила договор строительного подряда со сроком выполнения работ в течении 5 месяцев. Для выполнения этого дог. необходимо принять одно работника по срочному трудовому дог. Как правильно в срочном трудовом договоре указать срок его действия с этим работником?

Читать ответы (1)

Приняли на работу гр-на Украиты по срочному трудовому договору на срок более 6 мес.

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия

Возможно ли принять граждан Узбекистана по срочному трудовому договору без уплаты взносов в ПФР и ФСС?

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?

Как указать срок действия срочного трудового договора для учителя и правомерно ли его принимать?

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59