Почему родители обижают детей
Имеют ли другие родители право перевести мою дочь без моего согласия в другую группу, если она иногда обижает детей в группе!?
Имеет ли право руководитель ДОУ закрывать группы т.к. часть детей ушли в школу, осталось 9 детей и их распределить по другим группам согласно возраста, не нарушая правила САН ПиН т.е.доукомплектовать другие группы а воспитателей перевести в другую группу без их согласия.
Имеет право закрывать.
Но воспитателей могут перевести только с их согласия (ст. 72 ТК РФ). В произвольном порядке это не делается.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Ольга Васильевна! Давайте по порядку. Да, имеет право без нарушения СанПин согласно ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", если нагрузка на 1 воспитателя позволяет. А перевода воспитателей в другую группу нужно их согласие в силу ст.72 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Есть у руководителя ДОУ право распустить малокомплектную группу, а воспитателей перевести в другую группу без их согласия.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
...
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить
Имеет право руководитель ДОУ закрывать группы т.к. часть детей ушли в школу. Их распределить тоже имеет. Так как не меняются существенные условия трудового договора и должностные обязанности воспитателей, то можно их закрепить за иной группой без их согласия в смысле ст.72 ТК РФ. Так как нет изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевода на другую работу нет. Как работали на должности воспитателя, так и работают.
Спросить
Если группы не сформированы из за нехватки детей, то имеет право. Это и есть его непосредственная работа.
Что касается перевода, то в данном случае согласие воспитателей не требуется, так как речь идет не о переводе, а о ПЕРЕМЕЩЕНИИ.
Согласно ч.2 ст.72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
В случае отказа от перемещения работник может быть уволен в соответствии с законодательством. .
СпроситьЕсли не изменяются условия трудового договора, то согласия работника не требуется. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
Здравствуйте Ольга Васильевна
Нормы Снип не нарушаются при расформировании группы, комплектации других групп, главное, чтобы количество детей в группе соответствовалр нормам и правилам, но вы не написали возраст детей и перевода работников без их согласия так как данные работники остаются в одном и том же подразделении и у одного и того же работодателя.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера),
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера),
СпроситьСам характер остаётся прежним, вызван производственной необходимостью то перевод возможен без согласия
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера),
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
Спросить
Воспитатель будет выполнять туже самую раблоту но в другой группе... При приеме на работу группы за воспитателем не закреплены, они закрепляются приказом на начало учебного года..
СпроситьЯ работаю помощником воспитателя, имеет ли право заведующая без моего согласия перевести меня с группы в уборщицы? Т.к другая Группа закрывается и она хочет того помощника поставить на мою группу.
Здравствуйте, Виктория!
Конечно нет! только с письменного согласия!
Это нарушение прав работника!
Спросить
Имеют ли право перевести воспитателя ясельной группы без ее согласия и согласия родителей в другую группу, с оговоркой что в др группе воспитатель не справляется и надо помочь.
Здравствуйте !
Если не изменились обязанности и трудовые функции - это не считается переводом без согласия - она работает на той же должности - а перестановку - вправе решать зав детсадом
СпроситьИмеет ли право заведующая перевести ребенка в другую возрастную группу без согласия родителей. Ребенок рожден 5 января 2014 года, сейчас в группе 2013 года, но заведующая сада намерена перевести моего ребенка в ясли, после открытия новой группы 1 июня.
Скажите, а может ли она перевести основываясь, что ребенок 2014 года должен ходить в группу детей этого же года, а не 2013. Хотя в нашей группе 5 детей 2014 года и их она переводить не собирается.
Спросить
это может быть основанием.но все вопросы решайте с заведующим.Не получится - обратитесь в РУО
СпроситьИмеет ли заведующая переводить моего сына в другую группу без моего согласия?
Здравствуйте! Сын ходит в садик уже третий год (выросли от младшей группы до Старшей) в начале этого года сказали что 4 ребятам нужно ходить к логопеду. Мой сын в том числе. Это хорошо, сегодня воспитатель сказала что заведующая решила перевести только его одного в другую старшую группу к другому воспитателю и к другим детям так как там недобор в группе по логопедии. Нужен всего один человек. Поставили просто перед фактом. Имеет ли заведующая переводить моего сына в другую группу без моего согласия? Имею ли я право отказаться? Я не хочу чтобы он один шёл в другую незнакомую группу. И имею ли я право отказаться тогда от услуг в логопедии от сада чтобы сохранить место в его группе куда он ходит?
Здравствуйте! Комплектованием внутри детского сада занимается заведующая. Обращайтесь к ней.
СпроситьВ детском саду группу детей хотят перевести в другое помещение (2,5 года дети находятся в этой группе, родители помогали финансово и физически делать ремонт). другое помещение (группа) в плохом состоянии - течет крыша, меньше по квадратам, помещение не отремонтировано. Хотим написать коллективный отказ/жалобу от родителей, чтобы детей оставить в нынешней группе. А новых детей набирают в другую группу. Куда писать, чтобы были шансы отстоять интересы группы и не переводить детей в более худшие условия?
У меня конфликт в детском саду с воспитателями. Ребенок привык к этой группе с детьми дружит. Они попросили всех родителей написать заявление на перевод моего ребенка в другую группу. Имеет ли право заведующая перевести моего ребенка в другую группу без моего согласия?
Добрый день, Наталья Владимировна.
И все родители написали заявление о переводе Вашего ребенка в другую группу?
В таком случае Обращайтесь в ГОРОНО с жалобой. Заведующая в любом случае должна как-то мотивировать свой поступок, либо попробуйте урегулировать свои отношения с заведующей
Удачи Вам!
СпроситьВозможен ли перевод ребенка из одной группы в другую В ДОУ, если родители ребенка не согласны? Как быть если родители других детей требуют перевести ребенка в другую группу, т.к. он дерется? Могут ли потребовать родители сада обследовать какого-либо ребенка без согласия законных представителей (принести заключение психиатра и т.п.)?
Нет, не могут обследовать ребенка, если вы не давали согласие на медицинское вмешательство.
Спросить
Мой ребёнок ходит в детский сад с июля месяца этого года, из-за конфликтной ситуации произошедшие между нами родителями родители других деток хотят обратиться к заведующей о переводе на другую группу Имеет ли право заведующая без моего согласия перевести нас в другую группу.
Здравствуйте! Без вашего согласия, это сделать очень сложно, должны быть причины, которые связаны непосредственно с вашим ребенком. Конфликт между родителями к этим причинам не относится.
СпроситьМогут ли ребенка перевести в другую группу д/с без согласия родителя, если группа находится в другом здании (даже если она подходит по возрасту)
