Выплаты по материнству - правильно ли начисляются с момента увольнения жены?

• г. Астрахань

Моя жена была трудоустроена, когда забеременела, после чего родила и через 3-4 месяца уволилась по собственному желанию. Соцзащита начала делать выплаты с момента увольнения, а не с момента родов. И говорит, что правильно именно так. Прошу вас помочь в этом вопросе, кто прав и на какой закон можно ссылаться при разговоре с соцзащитой.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Соцзащита права.

Перед родами женщина получает пособие по беременности и родам. Это - 140 дней, предоставляемых суммарно, независимо от даты родов. Так что и на работе, и в соцзащите, пособие по уходу за ребенком начинают выплачивать ТОЛЬКО по окончании отпуска по БиР.

Всего доброго.

Спросить

Не совсем вас понял, окончание отпуска по БиР, это рождение ребенка. Соответственно, выплаты должны пойти с этого момента, а не через 4 месяца, после того, как жена уволилась. Вот в чем вопрос. А они говорят, что выплаты идут именно с момента увольнения.

Спросить

окончание отпуска по БиР, это рождение ребенка. -

Ни чего подобного! это 70 дней после родов!!!

Вы неверно понимаете закон.

У соцзащиты выплаты должны идти с момента увольнения. До увольнения выплачивает работодатель. Обратитесь в фонд социального страхования за разъяснениями по работодателю.

Всего доброго.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов