Работнику выезжающему в командировку в выходной день положен дополнительный день отдыха - что говорит Трудовой кодекс?

22.10.2007, 13:54

• г. Москва

В течение 2007 года 5 раз приходилось выезжать в командировки в выходной день (воскресение). Посмотрел в информационной системе "гарант" статьи и комментарии по этому поводу. Выяснятся, что согласно комментариев (авторы: Гуев; Коршунов, Коршунова) к ст. 167 и 168 к трудовому кодексу если работник по распоряжению администрации выезжает в командировку в выходной день, ему должен предоставляться дополнительный день отдыха.

Конкретно в ст. 167 и 168 про дополнительный день отдыха ничего не сказано. А отдел кадров отказывается воспринимать комментарии к статьям, мотивируя это тем, что что коментарии в последнее время пишут все кому не лень.

Посоветуйте на какие статьи, постановления, законы мне сослаться?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Доникова М.И.

22.10.2007, 15:24,

г. Москва

Уважаемый Станислав,

на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. Поэтому командированый работник фактически использует еженедельный дни отдыха (только в месте командировки). А вот в случае, когда работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни или привлекался к работе в эти дни в месте командировки по письменному распоряжению работодателя, то ему производится компенсация за работу в указанные дни (по правилам ст. 153 ТК РФ, и в соотв. с п.8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988г. №62 "О служебных командировках в пределах СССР).

В соответствии с этим же пунктом Инструкции, если работник ВЫЕЗЖАЕТ в командировку в выходной день, ему по возвращении предоставляется другой день отдыха.

Эта Инструкция является действующей. Применяется в части, не противоречащей ТК РФ.

Кроме того, этот пункт не запрещает Вам (по желанию) вместо дня отдыха получить компенсацию за работу в выходной день в порядке, предусмотренном ст. 153 ТК РФ (Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002г. №ГКПИ 2002-663).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику выезжающему в командировку в выходной день положен дополнительный день отдыха - что говорит Трудовой кодекс?

Москва - онлайн услуги юристов