Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как снизить потери после увольнения работника, подавшего в суд на изменение записи в трудовой

11.09.2014, 18:25
• г. Абакан

Наш работник имеет выговор, уволили за неисполнение трудовых обязанностей. Работник подала в суд на изменение записи в трудовой по собственному желанию, признанию на увольнение по стать незаконным, выплате зарплаты за вынужденный прогул по день вынесения решения суда. Как нам можно уменьшить потери?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заключите мировое соглашение, предложите отступные. Восстановите на работе с оплатой вынужденного прогула, но без привлечения к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги