Что мне делать? Я беременная на 6-ом месяце. Рабочий день был с 9-00 до 18-00, а теперь работодатель заставляет работать с 11-00 до 20-00,после 18-00 сан. узел закрывают, всё оставшееся время нужно терпеть, также мне в вечернее время проблемно добраться домой, поскольку маршрутки не ходят.
Поговорите с работодателем.
Согласно ст 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
В соответствии со ст. 254 ТК Ф беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Если работодатель не захочет установить Вам другой график работы, то жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
