Возможность оспорить увольнение за прогул и восстановиться на работе - доказательства и шансы на успех

• г. Москва

Увольнение за прогул. Есть ли возможность выиграть суд, восстановиться на работе либо уволиться по сокращению штатов, если штат сокращают, а официальная причина увольнения - 2 дня прогула, когда я болела. Больничного нет, есть свидетели. Также есть есть уведомление начальства заранее о недомогании и просьбе считать эти дни неоплачиваемым отпуском. Также есть аудиозапись с прессом от директора и бухгалтера где угрожают и обещают проблемы. Справки от врача на эти дни нет. Есть на предыдущие больничный. После выписки скорую повторно не вызывали, врача тоже.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Если сможете в суде предоставить аудиозаписи, свидетелей, идите в суд, доказывайте. Шансов 50/50.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Формально прогулы были, не думаю, что суд примет вашу сторону.

Спросить

Здравствуйте, Юлия!

Акт составлен?

Спросить

либо уволиться по сокращению штатов?

---если есть такая возможность. то по сокращению гораздо лучше.чем за прогулы.

Спросить

Смотрите мой другой ответ на такой же Ваш вопрос.

Спросить

Юлия, см. др. мой ответ на аналогичный Ваш вопрос.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов