У меня вопрос: является ли эта программа корпоративной (т.е. она принадлежит компании) или же авторскими правами
У меня следующий вопрос. Сотрудник компании по своей собственной инициативе сделал определенный продукт (в нашем случае - программу) и выложил ее на корпоративный сервер. У меня вопрос: является ли эта программа корпоративной (т.е. она принадлежит компании) или же авторскими правами, как и правом собственности на нее владеет данный сотрудник?
Спасибо!
Зависит от того, сможет ли компания доказать, что создание данной программы входит в трудовые обязанности работника, и предусмотрен ли его трудовым договором переход исключительных прав на создаваемые продукты компании.
С уважением,
Вадим Колосов
Юрист по интеллектуальной собственности и Интернет-праву
СпроситьСрочно нужен ответ на мой вопрос!
Вопрос из области интелектуальной собственности.
Компания А написала программу №1, продала её пользователю.
Пользователь обратился с просьбой в компанию В написать программу №2 дополняющую по своим возможностям программу №1.
Программа №2 импортирует часть пользовательских данных из программы №1. Затем пользователь добавляет в программу №2 данные которые невозможно занести в программу №1 и на основе всей информации формирует отчеты которые возможно сделать только в программе №2.
Алгоритм программы №2 взят из руководящих документов пользователя. Структура данных, интерфейсы являются самостоятельной разработкой компании В.
Вопрос: нарушает ли компания В права интеллектуальной собственности компании А? Уместны ли в данной ситуации обвинения Компании В в плагиате.
Пример ситуации:
Группа разработчиков программ друг друга не знаем заключили договора.
Проблема как быть с авторскими правами.
Мы собрали программу из различных кусков, а один из участников решил отжать все свои авторские права на некоторые части программы.
Когда программа уже готова и продается.
Как быть и как защитить программу от таких безалаберных разработчиков которые отжимают права.
Какой закон в ГК РФ это предусматривает?
Насколько релевантно использовать переписку в корпоративном почтовом сервере (MS Outlook) в качестве доказательства?
Важный момент. Программа установлена на ноутбуке, переписка как уже сказано, содержится в программе (то есть это не принт скрин или файлик в ворд), но сама почтовая программа уже не подключена к рабочему серверу работодателя (он поменял пароли)
программы) при покупке ипотечного жилья? Заранее спасибо!
Год назад в нашей компании числился сотрудник, который вне нашего ведения скачал не лицензионную программу. Мы об этом не знали, и может не узнали, но нам пришло письмо от компании правообладателя, где есть информация что с нашего айпи адреса заходили и скачивали программу. Вопрос может ли как то компания избежать ответственности? Здесь еще деталь в том что программа обрабатывает фото, наша компания фото с использованием этой программы в коммерческих целях не использовала то есть эта программа возможно была просто скачена и все, то есть в коммерческих целях не использовалась. Можно ли как то призвать к ответственности самого сотрудника, если он не являлся сис админом, он числился в должности художника.
Наша компания создала программную систему для дальнейшей продажи клиентам прав пользования. Обнаружили на постороннем сервере признаки того, что наша программа установлена и загружена там, а также доступны в открытом виде некоторые результаты ее работы, по формату идентичные исходным нашим. Далее, на компьютере действующего сотрудника обнаружены ключи доступа к стороннему серверу. Сторонний сервер доступен по интернет-адресу, принадлежащему компании директор которой наш бывший сотрудник. Мы хотим пресечь использование и довести вопрос до наказания виновных. Программа, являющаяся предметом разбирательства, является серьезным продуктом - процессинговым центром.
Сотрудник ознакомлен с ПВТР компании, в соответствии с которыми установлен запрет на использование корпоративной почты в личных целях. Также предусмотрено право работодателя читать корпоративно почту сотрудников. Сотрудник с ПВТР ознакомлен под роспись.
Есть какие-либо риски для работодателя в этом случае? Не нарушаются ли права работника на тайну переписки или права других лиц, с которыми произвел переписку данный сотрудник?
Спасибо!
Необходимо принять на работу программиста, который получал бы зарплату + 20% от продаж той программы, которую он напишет (продукт еще не создан).
К программе будет сделан отраслевой портал, на портале будет размещаться реклама. С этой рекламы программист также будет иметь 20%.
При этом и программа и портал будут принадлежать нашей компании. Программист не является ее учредителем.
Как правильно оформить с ним договор и обговорить все эти условия?
Вопрос для Зайцевой Людмилы Владимировны.
По Вопросу №468077 существенное уточнение: компания В написала СВОЮ программу №2, в которой реализованы функции отсутствующие программе №1 компании А. Из программы №1 в программу №2, с помошью стандартной функции, осуществляется импорт данных внесенных ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ.
По по моему мнению тут нет никакого нарушения авторских прав. Так как никаких действий направленных на вскрытие исходного кода и алгоритма работы относительно программы №1 компании А не было.