Спор о праве учреждения подать заявление в суд по обжалованию предписания по результатам проверки пожарного надзора
По результатам проверки пожнадзора выдано предписание по устранению нарушений. Согласно правилам противопожарного режима в РФ ответственность за нарушения пунктов предписания несет руководитель учреждения. Заявление в суд по обжалованию предписания подано от имени учреждения. Заявитель считает, что затронуты права учреждения, так как помещения в здании принадлежат учреждению, поэтому заявитель - учреждение, а не должностное лицо. Право ли учреждение? Кроме того, заявитель считает предписание необоснованным так как владеет лишь частью помещений в здании, а предписанием поручено устранить недостатки в местах общего пользования. Прав ли заявитель?
Заявитель прав, если предписание направлено в адрес ю/л
Устранить недостатки могут только в помещении на праве собственности
СпроситьНадзорным органом вынесено предписание об устранении выявленных в ходе плановой проверки нарушений. Впоследствии надзорный орган выходит в суд с иском об обязании устранить нарушения, обозначенные в предписании, и устанавливает в иске срок устранения недостатков более поздний, чем в предписании.
Вопрос: какова судьба предписания в случае, если суд вынесет решение об обязании устранить нарушение? Контроль устранения недостатков будет вестись по предписанию (с соответствующими мерами в случае несвоевременного выполнения) или в соответствии с решением суда?
Была проведена проверка учреждения пожнадзором, в ходе проверки выявили нарушения и составили предписание. Кто несет административную ответственность? Должностные лица, назначенные приказом за противопожарную безопасность или сам руководитель учреждения? Спасибо.
Я обратилась в Росздравнадзор с просьбой проверить, были ли допущены нарушения медицинским учреждением по оказанию услуг моей дочери. Росздравнадзор ответил мне письмом, что провёл внеплановую проверку данного учреждения и выявил нарушения обязательных требований при оказании мед. услуг и выдал предписание данному медицинскому учреждению устранить недостатки в отношении моей дочери. Возраст дочери 21 год. Вопрос: медицинское учреждение, имея данное предписание, должно самостоятельно сообщить моей дочери или вызвать её для устранения недостатков? Или ей нужно туда обращаться на основании полученного мною ответа из Росздравнадзора?
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
В 2013 году при проверке пожарниками спортивного учреждения, были выявлены нарушения, срок устранения март 2014 года. В апреле 2014 года учреждение было ликвидировано (именно ликвидировано) и создано новое учреждение. При внеплановой проверке уже в новом учреждении пожарников в мае 2014 года выписано предписание с устранением нарушений в срок до 15.05.2015 года и вынесено определение о передаче дела на рассмотрение в суд по ч. 12. ст. 19.5 КоАП РФ. Подскажите, законно ли привлекать должностное лицо, а именно директора по данной ст., ведь создано новое учреждение без правоприемства.
Ростехнадзор вынес предписание об устранении нарушений в срок до 06.11.2012 г.,7 го ноября была опять проведена проверка и вынесено еще одно предписание по тем же нарушениям со сроком устранения до 06.12.12 г. Теперь Ростехнадзор привлекает организацию к ответственности на неисполнение первого предписания в срок до 06.11.12. имеет ли право Ростехнадзор привлечь нас к адм ответственности по 1 му предписанию, учитывая что им выдано 2 е предписание по тем же нарушениям с другим сроком устранения. Может ли это считаться продлением срока исполнения первого предписания?
Вот такая ситуация. У нашего учреждения есть филиал в другом городе. Проводилась проверка, в результате которой были выявлены нарушения в филиале. Но предписание и соответственно штраф выписывают на учреждение (юридическое лицо). Можно ли привлечь филиал (должностное лицо), а не головное учреждение.
К нашему учреждению присоединяют другое учреждение. Процедура уже начата. В этот период ожидается проверка вышестоящим органом из Москвы нашего Министерства нашей области, которому мы непосредственно подчиняемся. В ходе проверки будут затронуты подведомственные Министерству учреждения. Имеют ли право направить на проверку именно в наше учреждение (так как сложно в период реорганизации выдержать еще и проверку). На территории есть учреждения не подвергнутые реорганизации.
Я обращалась с заявлением в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в вопросе непредоставление отпуска руководителем. В учреждении прошла проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. Неделю назад я получила письменный ответ от инспекции о том, что руководителю были вынесены предписания об устранении нарушений (в частности о не предоставлении мне положенного отпуска). Я снова обратилась к руководителю с данным вопросом, но получила ответ, что никаких предписаний ей не выдавали. В связи с этим у меня вопрос: что мне делать дальше? В какой срок руководитель должен устранить нарушения, и почему ему до сих пор не выдали предписание? Какая-то несостыковка получается, инспекция мне отвечает, что, действительно есть нарушения и предписание выдано, а руководитель отрицает это. В ответе мне о сроках тоже ничего не ответили.
Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений
Госпожнадзор в январе проводила плановую проверку. Были выявлены нарушения, о чем составлено предписание. В апреля были устранены все нарушения, о чем составлен акт проверки органом гос контроля (надзора). Сейчас пришло распоряжение о проведении внеплановой проверки по предписанию, по которому устранены все нарушения согласно акта проверки. Вправе ли госпожнадзор проводить внеплановую проверку по одному и тому же предписанию, если акт проверки об устранении нарушений уже есть?
