Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы финансовые обязательства ИП, принимающего себя на работу с нулевой зарплатой?

12.09.2014, 17:50

• г. Мезень

Хотел бы узнать, если я,как ИП,официально приму себя на работу работником. Но с зарплатой в 0 (ноль) рублей. Должен ли я буду платить что-либо государству, пенсионному фонду и т.д.

Просто мне запись в трудовой нужна для стажа. А то без стажа на работу не берут

Заранее спасибо за ответ)

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

12.09.2014, 21:16,

г. Ульяновск

Принять на работу себя можете. Есть такое понятие как минимальный размер оплаты труда, ниже него зарплату платить не законно. Однако вы можете принять себя на неполную рабочую неделю и установить пропорционально оклад, например один час в неделю и оклад не ниже 350 руб в месяц.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Фёдор Николаевич

13.09.2014, 17:05,

г. Мезень

А можно ли работать на двух работах одновременно и официально?И где надо будет хранить трудовую?

Спросить

Юрист

Ломакин В.В. 4.9

15.09.2014, 14:53,

г. Ярославль

Работать можно по совместительству. Количество работодателей, по совместительству, законом не ограничено. Трудовая книжка хранится по основному месту работы.

Спросить

Автор вопроса

Фёдор Николаевич

15.09.2014, 18:19,

г. Мезень

А как и кем определяется основное место работы?

Спросить

Юрист

Ломакин В.В. 4.9

15.09.2014, 22:42,

г. Ярославль

Трудовым договором и трудовым кодексом.

Спросить

Автор вопроса

Фёдор Николаевич

16.09.2014, 14:41,

г. Мезень

То есть,вначале мне необходимо устроиться на основную работу.А потом уже забрать там трудовую и устроиться по совместительству?Затем вернуть трудовую на основное место работы?

Спросить

Юрист

Ломакин В.В. 4.9

16.09.2014, 16:52,

г. Ярославль

Для работы по совместительству достаточно предоставить копию трудовой. Если работник хочет, чтобы в трудовую книжку внесли запись о работе по совместительству, то обращается к работодателю по основному месту работы и предоставляет необходимые документы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59