Артём
05.10.2016, 14:28
Новый руководитель не удовлетворяет нашим потребностям - нужно ли нам более частые перерывы?
Читать ответы (3)
Предприятие работает с 7.00 до 16.00. Перерыв с 11 до 12. Имею ребенка 6 лет. Ребенок ходит в школу. Занятия оканчиваются в 15.00. Ребенок еще не самостоятельный. Мне необходимо в 15.00 покинуть работу. Могу ли я работать без перерыва? Или установить гибкий график работы? Руководитель отдела согласен. Трудности с отделом кадров.
Можете работать неполное рабочее время, с согласия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
