Мне нужно написать приказ на отпуск работника.

24.10.2007, 15:04

• г. Чебоксары

Мне нужно написать приказ на отпуск работника. В период его отпуска входит 4 ноября. Как мне быть с этим днем? Включить ли в общее количество дней отпуска?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Доникова М.И.

24.10.2007, 15:32,

г. Москва

Уважаемая Нина,

в соответсвтии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней не включаются. Т.е., если на период отпуска попадается такой день, то получается, что отпуск работника увеличивается и составляет фактически не 28 дней, а 29 (или не 14, а 15 и т.п.)

С уважением,

Доникова М.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

24.10.2007, 15:35,

г. Воронеж

Статья 120 ТК РФ Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне нужно написать приказ на отпуск работника.

Чебоксары - онлайн услуги юристов