Как можно грамотно объяснить руководству, что этот тяжелый труд не для девушек?
В нашей организации работают 3 женщины. В наши обязанности входит организация и обслуживание семинарских занятий. Во время перерывов мы обязаны обеспечить водой и питанием участников семинара. Как известно, во всех организациях есть Кулеры с водой. Мы обязаны поднимать ети 25 литровые бутыли с водой, каждый раз как закончиться вода. Как можно грамотно объяснить руководству, что этот тяжелый труд не для девушек?
Прошу Вас ответить мне в режиме ОНЛАЙН.
ТК РФ.
"
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
Перечень
тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162)
"I. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную
1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
"Приложение
к постановлению Совета Министров - Правительства РФ
от 6 февраля 1993 г. N 105
Нормы
предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
Характер работы Предельно допустимая
масса груза
Подъем и перемещение тяжестей при 10 кг
чередовании с другой работой
(до 2 раз в час)
Подъем и перемещение тяжестей 7 кг
постоянно в течение рабочей смены
Величина динамической работы,
совершаемой в течение каждого
часа рабочей смены, не должна превышать:
с рабочей поверхности 1750 кгм
с пола 875 кгм
Примечания: 1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Формирование трехстороннего договора - организация 1 проводит семинар, организации 2 и 3 участвуют и компенсируют расходы
Подскажите процедуру введения трудовых книжек для работников нашей организации.
Оформление совместительства в разных организациях на полный рабочий день - правильные практики и процедуры
Должны ли мы каким-либо образом зарегистрировать нашу организацию в качестве благотворительной?
Требуем возврат денег или замену материала - недовольство качеством работ по постелке мармолиума в нашей организации
Может ли организация-устроитель семинара-заключить с ним договор подряда/
