Перевели в другую компанию, есть соглашение между 2 компаниями о сохранении колдоговора до конца 2015 г, но сокращают сейчас.
Перевели в другую компанию, есть соглашение между 2 компаниями о сохранении колдоговора до конца 2015 г, но сокращают сейчас.
Уважаемая Надежда Васильевна !
В данном случае речь идет о переводе работника с его согласия к другому работодателю на основании п.5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).
Это обычная процедура частных компаний (ООО, ОАО, ЗАО) в случае ликвидации или по иным причинам сэкономить на том, что бы при сокращении работников не выплачивать им выходные пособия на основании статьи 178 ТК РФ.
По поводу "соглашения" о соблюдении новым работодателем положений Коллективного договора бывшего работодателя, то это конечно утопия.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация