
Скажите пожалуйста, сколько дней должен по законодательству предоставлять работодатель для свадьбы?
Скажите пожалуйста, сколько дней должен по законодательству предоставлять работодатель для свадьбы? И еще 1 вопрос: я замещала секретаря, пока та находилась в отпуске, как это должно оплачиваться? Спасибо.
Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов

Скажите, сколько дней отпуска по Трудовому кодексу работодателю положено предоставлять на свадьбу работнику?
Оплата больничного листа и отпуска при увольнении - вопросы и ответы.

Оплата переработки рабочего времени - двойная оплата или отгулы?
Право на отпуск за счет работодателя по причине свадьбы и его продолжительность - вопросы и требования
Должен ли работодатель предоставлять отпуск работнику, по причине его свадьбы, если да то на сколько.
Оплата труда при ненормированном рабочем дне.
