Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные риски и последствия работы по гражданско-правовому договору без записи в трудовую книжку

15.09.2014, 14:03
• г. Барнаул

Мне предлагают работу по гражданско-правовому договору, но без записи в трудовую книжку. Скажите, чем это может быть опасно? Смогут ли иные работодатели как-то проверить действительно ли я работал? Как это отразится на соц. пакете, отпусках и пенсии? Какие иные документы необходимы от работодателя чтобы не возникло неожиданных проблем с дальнейшим трудоустройством.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничем это не опасно, просто у вас не будет исчисляться трудовой стаж.

Спросить

При заключении подобного договора, никаких соцгарантий (отпуск, больничный) у Вас не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги