Возможное нарушение в больничном листе - работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Нахожусь на больничном с ребенком, работаю по вечерам на другой работе по совместительству. Подскажите это нарушением может быть в больничном листе. Спасибо.
Если больничный выписан на основного работодателя, а совместительство является внешним (у другого работодателя) , то никакого нарушения никто не зафиксирует.
Спросить
Я нахожусь на больничном, дома. Диагноз пиелонефрит (почки). Работаю в НЕгосударственном учреждении (ООО). И сотрудники с работы видели меня на улице (я ездила в магазин в другой район). Директор звонит говорит что это нарушение трудового кодекса и может лишить меня выплаты по больничному листу ну или аннулировать этот лист, не знаю как правильно сказать. Подскажите пожалуйста так ли это?
Здравствуйте! При наличии больничного листа работодатель не имеет право не выплатить больничный и вообще привлекать к дисциплинарной ответственности за отсутствие на работе во время больничного.
Спросить
Уважаемая Наталья.
Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №407-ФЗ от 1 декабря 2014 года).
Директор занимается самоуправством. Лишит-выплатит через суд.
СпроситьСкажите пожалуйста. Я работаю на основной работе и совместителем в другом городе но сфера одна здравоохранение. Я нахожусьб на больничном по уходу за ребенком. Мне больничный лист должны оплачивать на обоих работах как на основной так и по совместительству? Т.е подается 2 больничных листа в разные места?
Здравствуйте. Если по основной работе и по совместительству работаете более двух лет, то с двух, если нет, то только с одного.
СпроситьРаботаю на двух работах, на второй по совместительству. Нахожусь на больничном по основной работе. По совместительству выходила на один день на работу. Может ли работодатель по основной работе предьявить мне что то?
Может ли работодатель по основной работе предьявить мне что то
---к вам могут применить нарушение больничного режима.
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
Спросить
Как добиться оплаты больничного листа на работе по совместительству?
Я в Москве на основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а в Тверской обл. в городе В. работаю по совместительству. Сейчас нахожусь на больничном с ребенком, на работе сказали, что за него мне не заплатят, т.к. я работаю у них по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, а будет считаться как административный не оплачиваемый отпуск. Может какие то документы нужно предоставить с официального места работы?
Нет, в общем случае. Если действительно находитесь в отпуске по уходу за ребенком - все работы будут подработками по сути, и оплате не подлежит больничный в указанный период.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
.
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
Спросить
В отпуске по уходу за ребенком нахожусь до 3 лет, и никаких пособий не получаю. Помогите пожалуйста
СпроситьБольничный лист. Могут ли меня уволить с основной работы, если я на больничном, а на другой работе работаю? С основной работы пришли и составили акт, что я работаю и не нахожусь на больничном листе.
Это не их проблема где Вы находитесь и не им принимать решение о наличии факта нарушения больничного режима. Если будут пытаться уволить за прогул, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЯ взяла лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком по основному месту работы, но я ещё работаю в другой орган зации по внешнему совместительству. И туда я больничный не оформляла, выходила на работу. Мне сказали что так я не имею права делать, что нужно быть на больничном на всех работах. Правда ли это?
Да. При внешнем совместительстве Вам необходимо было оформить 2 больничных листа и получить выплату больничных у обоих работодателей (ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьРаботая на 2-х работах у меня 2-е трудовые одна работа основная вторая совместительство на другом предприятии. Как оплачивается больничный лист по совместительству.
Я работаю на двух работах одна основная другая совместительство в разных организациях. Мне почему то не оплачивают больничный лист на второй работе по совместительству говорят что не положено так как больничный оплачивается по основному месту работы. Подскажите это правильно или же нет? Спасибо!
Уважаемая Елена!
Во-первых, Вам и не могут оплатить "больничный лист", так как его у Вас не может быть.
Согласно «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, выплата пособия работнику по временной нетрудоспособности на основании предоставленного им листка нетрудоспособности осуществляется на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы можете сами ознакомиться в любое время. Выплата пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности по месту работы по совместительству зависит от стажа работы работника по внешнему совместительству. Эту информацию Вы не указали в своем вопросе.
Смотрите внимательно положения статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ, где найдете ответ на свой этот вопрос.
Удачи Вам.
Спросить
Уважаемый Алексей, если Вы на больничном по уходу за ребенком на основной работе, то Вам нельзя работать по совместительству на другой работе.
Спросить
