Моего мужа хотят уволить с работы, так как хотят нанять клининговую компанию.
1) Имеют ли право его уволить, если он один работает, и у нас ребенок-инвалид (я не работаю, занимаюсь ребенком инвалидом)
2) Если его сократят, какие выплаты должны выплатить? Выплаты единовременные или на бирже труда выплачивают?
Его согласно ТК РФ могут уволить только по сокращению штата с предупреждением не менее, чем за 2 месяца. При увольнении помимо расчета он должен получить один средний заработок. В течние 2 недель он встает на биржу труда и получает еще 2 средних заработка в течеие 2 месяцев, если не устроится на работу.
Спросить
