Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по сокращению штата - Обязательность становления на учет в бирже труда и требования для бывшего сотрудника

15.09.2014, 15:51
• г. Москва

Попала под сокращение штата. Уведомление прислали на подпись как положено за 2 месяца. Все вместе мы коллективом написали заявление об увольнение раньше положенного срока нам в день увольнения выплатили все положенное за 2 месяца. Вопрос заключается в том обязательно ли нужно становиться на учет в биржу труда, и что будет требовать организация от бывшего сотрудника если он не станет на биржу и устроится на работу сразу после увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, надо вставать в течение 14 дней с даты увольнения, но оплата второго месяца трудоустройства по ст. 178 ТК РФ от факта постановки на учет в ЦЗН не зависит

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги