Существует ли предел педнагрузки в ДШИ, который можно вносить в тарификационный список.

• г. Суровикино

Существует ли предел педнагрузки в ДШИ, который можно вносить в тарификационный список.

Учредитель ссылаясь на 333 ст. ТК РФ, приказ министрерства образования и науки № 2075 от 24.12.2010 г.,закон об образовании - утверждает. Что можно протарифицировать только по 36 часов в неделю. В ДШИ 13 преподавателей по 36 часов составит 404 часов, учебный план-540 часов. 140 часов оплачивать как разовые часы.

Прав ли учредитель?

Читать ответы (0)
Гость_
08.06.2016, 07:00

Формирование тарификационного списка нагрузки преподавателей дополнительного образования - основание и сроки.

На основании какого федерального приказа или закона и в какие сроки формируется тарификационный список нагрузки преподавателей дополнительного образования и издается приказ на учебную нагрузку на новый учебный год? Спасибо.
Читать ответы (6)
Сергей
01.07.2016, 13:57

Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников и правомерность действий учредителя

Тренер-преподаватель ДЮСШ имеет учебную нагрузку 42 часа в неделю. (ТГ-5 - 18 часов, и две группы ТГ-1 по 12 часов.) Согласно Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 верхний предел учебной нагрузки педагогических работников не установлен. А учредитель указывает это как нарушение и заставляет уменьшить нагрузку до 36 часов. Прав ли учредитель? И какую максимальную нагрузку может иметь тренер-преподаватель?
Читать ответы (1)
Олег
01.02.2020, 16:07

Мастер сухова строительства из ПУ 26

В ПУ 26 по профессии мастер сухова строительства с получением полного среднего образования, с 2008-2010 с 2010-2011 проходил военную службу, в 2011 получил диплом о начальном профессиональном образовании, в 2012 году вышел закон об образовании ст. 108 согласно ему теперь начальное профессиональное образование приравнивается к среднему образованию? Мой диплом подтверждает что у меня есть полное среднее образование? Поясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Николаева Ирина
29.12.2012, 15:01

Работодатель требует отработки сверх нормы - Что говорит Приказ Министерства образования и науки?

Я работаю учителем. Моя учебная нагрузка 32 часа в неделю. Мой работодатель говорит, что я должна дополнительно отработать ещё 6 часов в день сверх нагрузки, ссылаясь на Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Правомочно ли это?
Читать ответы (2)
Надежда
01.12.2014, 19:47

Как правильно составить уведомление об увольнении воспитателя без педагогического образования в соответствии с

Как правильно составить уведомление об увольнении воспитателя без педагогического образования? (Закон об образовании требует пед. образование, квалификационные требования тоже требуют пед. образование)
Читать ответы (1)
Александр
29.02.2016, 08:22

Как правильно назвать организацию на основании закона об образовании?

На данный момент наша организация называется муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования Межшкольный учебный комбинат но учредитель говорит, что Межшкольным учебным комбинатом мы называться не можем, так как такого понятия нет в законе об образовании. Насколько прав учредитель?
Читать ответы (1)
Алена
20.04.2017, 13:10

Оплата профессиональной переподготовки преподавателей и мастеров - дополнительное образование или второе высшее?

В нашей организации возник вопрос, кто должен оплачивать профессиональную переподготовку преподавателей и мастеров производственного обучения, не имеющих педагогического образования на получение ими педагогического образования. В законе сказано что организация оплачивает только курсы, то тесть дополнительное профессиональное образование, а профессиональная переподготовка может ли приравниваться ко второму образованию, если по окончанию выдается полноценный диплом, часовая подготовка составляет 360 часов.
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2017, 14:42

Ветерану труда с 31-летним стажем работы в сфере образования отказали в получении почетной грамоты и награды

Награждена почетной грамотой министерства образования, общий стаж - 31 год, стаж работы в сфере образования - 24 года. Отнесла документы на звание "Ветеран труда". Вчера получила отказ. ССылка на изменение приказа 1223 (Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 июня 2017 г. N 567 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. N 1223 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации").
Читать ответы (1)
Масалов Евгений Николаевич
14.07.2016, 11:54

Неправомерный отказ работодателя в оплате учебного отпуска по программе магистратуры - почему специалистам это не касается

День добрый! В 2004 г. получил первое высшее образование с присвоением квалификации специалист. В 2014 г. поступил на обучение по программе магистратуры. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на то, что это второе высшее образование. Но согласно изменений в федеральном законе об образовании в РФ, специалист обучающийся по программам магистратуры, не рассматривается как получение второго или последующего высшего образования. Подскажите каким образом убедить в этом своего руководителя, приведя ему конкретную ссылку на норму закона?
Читать ответы (1)
Алексей
23.09.2019, 12:04

Неясен привилегии получения Почётной грамоты минобрнауки РФ для ветеранов труда в связи с приказом № 71 от 11 декабря 2018 года

Из приказа "Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 11 декабря 2018 г. № 71 н “О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации” не понятно, дает ли право получения ветерана труда Почётная грамота минобрнауки РФ?
Читать ответы (1)