Возможность получить задолженность по ЗП и проценты за задержку после истечения трехмесячного срока исковой давности в соответствии с ТК

• г. Казань

Срок исковой давности по ТК составляет три месяца. Возможно ли получить задолженность по заработной плате и проценты за задержку по истечении трех месяцев?

Подтвердить уважительную причину пропуска искового срока не могу.

При ответе прошу сделать ссылки на судебную практику.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, действительно в соответствии со ст. 386 ТК РФ, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Но так как вы не успели обратиться в комиссию по трудовым спорам в данный срок, а подтвердить уважительную причину пропуска вы не можете, то в вашем случае можно обратиться в суд с исковым заявлением. В соответствии со ст. 196 ГК РФ, Общий срок исковой давности составляет три года.

Спросить