Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует приходить раньше на работу и лишил меня премии - возможные способы доказать свою правоту и вернуть компенсацию

16.09.2014, 00:57
• г. Волгоград

Я работаю на муниципальном предприятие, работа начинается с 8:00,прихожу 7:50,+ пока переоденусь и пройду мед. освидетельствование, на рабочем месте ровно 8:00,но работодатель требует чтоб приходил раньше, чтоб проходить мед. освидетельствование, я против прихода раньше на работу, так как я все успеваю, и все же он лишил меня премии на 13%,утверждая что я опоздал, приход на работу не как не фиксируется. Как доказать и вернуть премию?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

я так понимаю после мед освидетельствования вы сразу приступаете к работе. тогда обратитесь к фельдшеру я думаю она фиксирует время пусть выдаст справку сколько времени проходило осведетельствование.

Спросить

Но я же прихожу 7:50,фельдшера уже нет,они не дожидаются 8:00 и уходят раньше,получается я фельдшера не прошел,и начальник мотивирует что я опоздал

Спросить

Тогда раз вы не прошли фельдшера то это плохо для вас. Тогда претензии нужно и к фельдшеру предьявить и раз бираться в дво4м у начальника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги