Бывший работодатель требует объяснить причину отсутствия на рабочем месте после увольнения - как реагировать?

• г. Петрозаводск

Возможно задам странный вопрос, но! Я была уволена по собственному желанию, о чем имеется приказ и запись в трудовую книжку за подписью и печатью бывшего работодателя. Прошел месяц и на почту поступило письмо от бывшего работодателя с требованием объяснить причину моего отсутствия на рабочем месте ПОСЛЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ! Письмо я получила под роспись, каким образом мне реагировать на него?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нужно знать кто поставил подпись и печать. если вы сами (что не исключено при доступе к печати), то в этом случае и приказ сами подписали??? Вам нужно появится у работодателя и выяснить этот вопрос.

Спросить

Нет, все документы оформлял работодатель.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов