Правомочна ли организация увольнять работника за 1 год до пенсии.

• г. Калининград

Правомочна ли организация увольнять работника за 1 год до пенсии. Заставляют подписывать отца заявление по собственному желанию. Он инвалид, в организации работает уже 19 лет. И вот остался 1 год доработать, после выхода положены льготы. Но видимо их давать не хотят...

Читать ответы (0)

Калининград - онлайн услуги юристов

Светлана
25.05.2020, 09:44

Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?

Я беременна меня хотят уволить по собственному желанию из одной организации (т.к. там полное сокращение штата), а потом оформить в другую организацию. Можно ли беременной подписывать заявление по собственному желанию? Может ли мне другая организация отказать в принятии на работу? (так как меня просят при оформление не говорить что я беременна).
Читать ответы (2)
Дунюшкина Татьяна Петровна
02.08.2008, 16:57

Работник подал заявление об увольнении с отработкой, но может ли руководитель ускорить процесс?

От работника поступило заявление по собственному желанию следующего содержания: "Прошу уволить меня по собственному желанию с отработкой две недели 14.08.08" Поставлена дата написания заявления 01.08.08. Могу ли я, как руководитель организации, уволить работника 04.08.08, так как организация не нуждается в его отработке? Переписывать заявление работник отказывается.
Читать ответы (1)
Туфан
21.03.2013, 16:28

Последствия банкротства организации для работника - потеря рабочего места и возможности требовать свои права

Организация - банкрот, но она работает. Хотят переименовать данную организации. Просят написать увольнительную по собственному желанию. И просят написать новое заявление о принятии на работу в новую организацию. Что в этом случае теряет работник? Что в этом случае может требовать работник? (например, может ли он требовать выдать ему деньги за отпускные на тот период, в котором он работал на данной организации). какие еще есть моменты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Софи
20.01.2009, 11:51

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Меня заставляют уволится по собственному желанию. Но у нас в организации массовые сокращения. Я потребовалf от организации выходного пособия, но организация заставляет писать по собственному желанию, соответственно, чтобы не выплачивать выходного пособия. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Надежда
30.08.2013, 19:05

Увольняющимся работникам-пенсионерам обязательно отработать 14 дней?

Обязан ли работник-пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать 14 дней? До выхода на пенсию работала в той же организации, после пенсии продолжала работу.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.03.2020, 21:45

Как защитить себя от влияния работодателя при закрытии организации и вынужденном написании заявления по собственному желанию?

Как быть сотруднику организации, если организация, в которой он работает закрывается и его заставляют писать заявление по собственному желанию, дабы не платить пособие в полном объеме, опираясь на то, что в организации нет денежных средств?
Читать ответы (3)
Анна
13.01.2011, 15:58

Как получить максимальную компенсацию при банкротстве организации - выход по собственному желанию или ожидание ликвидации?

Организация (ООО) в которой я работаю введена арбитражным судом банкротство (наблюдение) генеральный директор предлагает написать заявление по собственному желанию, а я хочу доработать до ликвидации организации. Подскажите как поступить, чтобы больше получить компенсаций, выходных пособий уволится по собственному желанию или дождаться ликвидации организации.
Читать ответы (1)
Лутай Дмитрий Викторович
31.08.2016, 12:33

Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?

Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.
Читать ответы (2)
Татьяна
03.02.2015, 10:45

Ожидаемый уход работника на пенсию вызывает необходимость оплаты выходного пособия в размере 1 оклада

Работник изъявил желание уволится по собственному желанию, до пенсии ей осталось 2 месяца. Должна ли организация ей оплатить выходное пособие в размере 1 оклада, как при выходе на пенсию?
Читать ответы (1)
Людмила
12.06.2017, 08:59

Кто должен оплатить отпускные работнику, переведенному в другую организацию после долгой службы?

Наш работник работал на протяжении 14 лет в нашей организациии после нового года его переводом переводят в другую организацию. Вопрос кто оплатит ему отпускные мы или та организация где сейчас он работает,
Читать ответы (3)