Здравствуйте! Если я пишу заявление на увольнение в середине месяца, я могу получить зарплату за полный месяц? Как получить расчетные? Оклад у меня 100000 на руки, но я отработала тока 17 дней в этом месяце, как это будет по Казахстанскому законодательству? На какие законы я могу опираться?

Оклад у меня 100000 на руки, но я отработала тока 17 дней в этом месяце, как это будет по Казахстанскому законодательству?

Выплата зарплаты - будет ли человек получать зарплату за полный отработанный месяц после увольнения

Скажите если человек отработал на работе полный месяц, а сначало следущего месяца на неделю запил после его увольнения он получит зарплату за месяц который он отработал?

Читать ответы (1)

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце

Порядок оплаты труда в организации: Зарплата за текущий месяц, премия (ежемесячная) за предыдущий. Если в текущем месяце сотрудник находился в отпуске и отработал неполный месяц, правомерно ли начисление премии на оклад не полностью отработанного месяца, а не того, месяца, который сотрудник отработал полностью. Например: В августе оклад был всего 2000, т.к. сотрудник был в отпуске и отработал всего несколько дней, а в июле 7000 (полный рабочий месяц). Соответственно 1-го сентября должны были оплатить оклад августа - 2000 и премию за июль, 130% на оклад июля 6300. А работодатель выплатил премию, исходя из оклада 2000. Не нарушен ли в данном случае порядок оплаты премии?

Читать ответы (1)

Бухгалтер сомневается в правомерности зависимости расчета увольнения от даты - как получить полный расчет при увольнении 20 числа?

Написала заявление на увольнение директор сказал что если я увольняюсь 20 числа-то получу только оклад, если в следующем месяце 10 числа, то расчет будет полным. Как бухгалтер понимаю, что это не правомерно, расчет не может зависить от даты увольнения. Т.к. меня ждут на другой работе, две недели я отработала, хочу уволится 20 числа, как получить полный расчет? СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Ошибочное начисление зарплаты юристу - как правильно исправить ситуацию?

Наш расчетный бухгалтер ошибочно начисляла зарплату юриста со средним образованием как с высшим 1,5 месяца, (февраль не полный месяц, март 2014 года) И в начале апреля месяце обнаружила ошибку решила удержать с зарплаты. Подскажите пожалуйста как в этой правильно поступить?

Читать ответы (1)

И за ноябрь мне должны оплатить нормальную заработную плату, или только оклад?

Нахожусь на испытательном сроке, при составлении договора копию договора отказались давать на руки, отработала месяц (ноябрь), зарплату за отработанный месяц пока не давали (зарплату дают 18 числа следующего месяца), отработала до 8 числа (декабрь) сейчас хочу подать заявление об увольнении, за сколько дней я должна сообщить об этом работодателю? И за ноябрь мне должны оплатить нормальную заработную плату, или только оклад? Просто на работе при увольнении часто не выплачивают заработную плату.

Читать ответы (1)

Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?

Читать ответы (1)

Нарушение бухгалтерией - зарплата на полный оклад не была учтена после окончания испытательного срока

В середине ноября закончился испытательный срок, перешёл на полный оклад. Начальник участка вел табель с учетом перехода с середины месяца, но бухгалтерия не стала пересчитывать и рассчитала зарплату по окладу на испытательный срок, объяснив это тем, что считать полный оклад они будут только с 1 декабря. Разница в зарплате 5400 р. Считается ли это нарушением и финансовой махинацией со стороны бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Удерживают ли алименты за отработанные календарные дни или по фактической зарплате вахтового работника?

Я работаю в охранном предприятии вахтовым методом, плачу алименты 70%!зарплата белая у меня в месяц 8500, а остальное 30000 чёрная. Раньше у меня удерживали сколько дней в месяце я отработаю например приехал 15 числа вот за 15 дней удерживают 70%,т.е не из 8500, а из 4250, т.к я отработал пол месяца. В феврале месяце я отработал 13 дней и у меня почему то удержали полные алименты как будто я заработал 8500, а на самом деле белая з п 4100 была, а остальные 11000 чёрная, но заплатил я как за полный месяц, могут ли с меня удерживать алименты если я отработал фактически в феврале месяце 13 дней полные алименты? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Расчётный срок увольнения при пропущенных рабочих днях - сколько получу, если половину месяца была на больничном?

Здравствуйте! У меня вопрос если мне уволиться в середине месяца а в том месяце я пол месяца была на больничном сейчас хочу уволиться зарплата в среднем 7-8 сколько я могу получить расчётные.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оклад у меня 100000 на руки, но я отработала тока 17 дней в этом месяце, как это будет по Казахстанскому законодательству?

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов