Включать ли сумму дополнительного отпуска по уходу за ребенком инвалида в фонд заработной платы или минусовать как и пособия по больничным листам.

Включать ли сумму дополнительного отпуска по уходу.

В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос! Хочу на работе отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначения пособия, чтобы это пособие получал мой муж (у него заработная плата больше чем у меня). В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы. Мне отказывают в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и справки о том, что отпуск и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не назначалось. Правомерны ли действия работодателя? Если да, то подскажите другие варианты. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Законно ли удержание из заработной платы суммы переплаты по больничным листам по уходу за ребенком за два года.

Законно ли удержание из заработной платы суммы переплаты по больничным листам по уходу за ребенком за два года.

Читать ответы (1)

Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?

Читать ответы (1)

Обязаны ли они мне выплачивать пособие вовремя или так как всем с задержкой?

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На нашем предприятии задерживают выплату зароботной платы. Соответственно и мне задержали пособие по уходу. Обязаны ли они мне выплачивать пособие вовремя или так как всем с задержкой? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На нашем предприятии задерживают выплату зароботной платы. Соответственно и мне задержали пособие по уходу. Обязаны ли они мне выплачивать пособие вовремя или так как всем с задержкой?

Читать ответы (1)

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как оплачивается ежегодный отпуск при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Интересует такой вопрос. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года. Хочу выйти на работу и сразу же взять 2 недели ежегодно оплачиваемого отпуска. Как будет оплачиваться отпуск? Исходя из пособий или заработной платы до БиР?

Читать ответы (1)

Вычитание дней больничного из дополнительного отпуска - законно или нет?

Дополнительный отпуск Подскажите пожалуйста. В год мне положено 14 дней дополнительного отпуска. Я сидела на больничном по уходу за ребёнком и мне сказали, что из дополнительного отпуска вычитываются дни, те которые я провела на больничном. Законно ли это? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации и на какие законы сослаться.

Как мне поступить в следующей ситуации. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 10 мес.) До моего ухода в декретный отпуск у меня была заработная плата 50 000 рублей. Позавчера мне позвонила сотрудник из отдела кадров и сказала, что всем сотрудникам компании уменьшают заработную плату на 30% и мне в том числе. Она попросила меня приехать и подписать дополнительное соглашение о снижении моей заработной платы. А я вот слышала, что пособие по уходу за ребенком никак не относится к заработной плате и вроде как его уменьшать нельзя. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации и на какие законы сослаться. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Как доказать Пенсионному фонду

Я родила ребенка 19.04.1991 года, я работала в организации на хорошей зарплате. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, получала в этой организации материальную помощь, премии, другие выплаты, которые отражены у меня в справке о заработной плате, выплаты были очень КРУПНЫМИ. Как доказать в Пенсионном фонде, что это не пособие по уходу за ребенком, а моя заработная плата и включить в расчет пенсии.

Читать ответы (2)

Как правильно оформить уход за ребенком, когда мать готовится к сложной операции на позвоночнике?

Как действовать в такой ситуации: Моя племянница готовиться к сложнейшему оперативному вмешательству на позвоночнике, в данное время находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год сейчас). Как бабушке ребенка оформить уход за ребенком на время обследования и болезни матери? Оформить декретный? Взять отпуск без сохранения заработной платы? Оформить больничный по уходу за ребенком? Подскажите.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Включать ли сумму дополнительного отпуска по уходу.

Уфа - онлайн услуги юристов