Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но с 29 августа вновь был издан новый приказ на дальнейшее продление четырехдневной рабочей недели еще на пол года.

17.09.2014, 12:43
• г. Москва

Добрый день. На предприятии в связи со сложной финансовой ситуацией ввели четырехдневную рабочую неделю. Был издан приказ на пол года. Все работники подписывали соглашение на данные изменения. Срок данного приказа истек 27 августа 2014года. Но с 29 августа вновь был издан новый приказ на дальнейшее продление четырехдневной рабочей недели еще на пол года. Работники соглашение не подписывали, т.к на данный момент находятся в вынужденном простое с оплатой 2/3. Уточните, пожалуйста, законны ли действия со стороны руководителей предприятия на вторичное продление сокращенного рабочего графика? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги