Недобросовестные действия главного бухгалтера в отделении ПФР - Что ждать и как защититься?

• г. Томари

Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Главный бухгалтер небольшого отделения пфр воспользововшись своим положением перечислила себе на зар. платную карту 320 тыс. руб. Юрист отделения уже отнес заявление в полицию. Что ей ждать, она не замужем в данный момент без работы (отстранили но не уволили, трудовую не отдают) на иждивении двое несовершеннолетних детей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ей грозит наказание по ст. 160 УК РФ.

Спросить

Интересует может ли быть наказание условным.

Спросить
Людмила
20.07.2015, 20:47

Как поступить, если принятый главный бухгалтер низкой квалификации уволился и оставил неразрешенные проблемы с

Я-работодатель. Приняла на работу главного бухгалтера низкой квалификации. После моих требований исправить ошибки и улучшить качество работы она уволилась по собственному желанию. Новый главный бухгалтер в ужасе от состояния бухгалтерского учета в компании. Сейчас требуется пересдавать баланс 2014 г. Через 2 месяца после увольнения бывший главный бухгалтер подала заявление в трудовую инспекцию с заявлением, что ее уволили принудительно и требует восстановления на работе. Подскажите, что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
11.03.2020, 14:39

Скандал в офисе - главный бухгалтер уволился без предупреждения и забрал документы, не выплатив себе деньги

Главный бухгалтер написал заявление по собственному желанию сегодня последний день ее работы, на работу не явилась пришла за 15 мин. до окончания работы, забрала трудовую документацию передовать отказалась, расчет себе не перечислила, бросила ключи и ушла что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.11.2017, 21:03

Куда обратиться, если заблокировали зарплатную карту из-за неоплаты транспортного налога, а есть двое несовершеннолетних детей

Добрый вечер! Заблокиировали зарплатную карту, за транспорный налог, куда обратиться, на данный момент нет возможности заплатить, на иждивении двое несовершенолетних детей.
Читать ответы (4)
Ирина
24.07.2015, 12:56

Роль главного бухгалтера в изменении положения об оплате - кто отвечает за внесение изменений - юрист или бухгалтер?

Ответьте пожалуйста, должен ли вносить изменения в положение об оплате из законодательных документов главный бухгалтер? Или это должен делать юрист, а главный бухгалтер применять к руководству и исполнению это положение? В должностных обязанностях у главного бухгалтера я что то такого не увидела...
Читать ответы (1)
Екатерина
27.01.2015, 13:22

Знакомая использовала служебное положение для возмещения украденных денег - что ей грозит?

Вот какая ситауция: знакомая перевела деньги на карту мошенников 10000 руб, они отказались возвращать деньги, она пошла написала заявлению в полицию, как оказалась карта была зарегистрована на паспрот, который был утерян несколько лет назад, знакомая воспользовалась своим служебным положением и сняла свои деньги, что теперь ей грозит? Надо ли идти в полицию забирать завление и признаться что деньги уже вернула?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.04.2022, 16:00

Предприятие обвинено в недостаче в размере 700 тыс. рублей - как защитить себя и чего ожидать?

Недавно у нас на предприятии прошла ревизия. Ревизия без предупреждения. В результате у нас обнаружили недостачу в размере больше 500 тыс руб. Через несколько дней предъявили уже другую сумму, более 700 тыс руб. Предлагали заплатить добровольно. Но мы с результатами ревизии не согласны. Они собираются подавать заявление в полицию для возбуждения уголовного дела. На данный момент нас отстранили от работы без сохранения заработной платы. Скажите, пожалуйста, как нам поступить, чтобы защитить себя? Грозит ли нам реальный срок или ещё что-либо?
Читать ответы (3)
S.W.I.F.T.
03.10.2005, 13:47

Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты

На предприятии сложилась следующая ситуация: старый главный бухгалтер написал заявление и увольняется только через неделю, нового главного бухгалтера уже нашли, но не знаем как оформить его на период до увольнения предыдущего (он настаивает на должности главного бухгалтера, но тогда получается что в данный период будет два главных бухгалтера). Необходимо чтобы новый главный бухгалтер вышел на работу пока еще работает старый главный бухгалтер, чтобы он передал все дела новому. Новый главный бухгалтер не хочет выходить на работу и принимать дела у старого пока его не оформят соответствующим образом. Возникает вопросы: Можно ли принять главного бухгалтера на эту должность пока не уволился старый? Как оформить нового главного бухгалтера, чтобы он смог принять дела у старого до увольнения последнего? Желательно при ответе указать ссылки на статьи нормативных актов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
12.07.2018, 20:23

Что делать, если при устройстве на работу не был подписан трудовой договор и как забрать трудовую

При устройстве на работу не был подписан трудовой договор. Куда обратиться? Так же отстранили от работы по служебному письму, на ее место уже стажируется другой человек. Трудовую не отдают, так как на этого человека подают заявление в полицию за правду денег. Можно ли как то забрать трудовую?
Читать ответы (1)
Денис
26.12.2021, 07:18

Многодетный отец - штрафы за парковку, безработица и арест на банковскую карту

Я многодетный отец 6 несовершеннолетних детей пришли 5 штрафов за парковку в данный момент не работаю отстранили от работы не вакцинированный от ковида пришел арест на банковскую карту что делать?
Читать ответы (4)
Светлана
12.08.2013, 19:54

Как правильно уволиться с работы на частника, если работодатель не подписывает заявление и угрожает увольнением по статье?

Работаю на частника (мельница) в данный момент хочу уволиться по собственному желанию, написал заявление об увольнение 30 июля, заявление не подписывают. Трудовую книжку не отдают, но обещают уволить по статье если буду увольняться. Как быть в данной ситуации? Забрать трудовую и без статьи (не чего не сделал, чтоб увольняли по статье, не пью)? На иждивение три несовершеннолетних ребёнка.
Читать ответы (2)