Какие документы необходимы для выдачи сотруднику поручительства.

После того как компания будет объявлена банкротом, сможет ли кредитор принудить исполнить обязательство поручителя по кредиту? (Кредит брала строительная компания, взяв в поручитель другую строительную компанию. На данный момент наша строительная компания забрала поручительство на себя, но есть угроза банкротства компании взявшей кредит)

У меня следующий вопрос. В нашей компании, сотрудники, при увольнении подписывают соглашение О коммерческой тайне. У нас есть информация о том, что один, уволенный в феврале 2015 г. сотрудник, занялся самостоятельной коммерческой деятельностью, используя коммерческую информацию, полученную за время работы в нашей компании. У нас своя отраслевая специфика, поэтому наших клиентов самостоятельно найти представляется иногда мало возможным, а иногда и вовсе невозможным. Не говоря уже о ключевых лицах компаний-клиентов. Это и даёт нам основание полагать, что использовалась наша коммерческая информация. Есть ли какая-либо законная процедура привлечения данного сотрудника к ответственности? Что для этого необходимо? Как можно и можно ли доказать, что он нарушил соглашение о коммерческой тайне?

Такая проблема! Работаю в компании по продаже сотовых телефонов, оформляем на месте товар в кредит от банков, оформили значит один такой кредит и по истечению нескольких месяцев банк его аннулировал не оплатив нашей компании, ссылаясь на то что он был оформлен с ошибкой (хотя заполнялась форма и без одобрения банка ничего бы не оформилось), компании судя по всему все равно кто будет оплачивать банк или сотрудник оформивший кредит. Таким образом с сотрудника (т.е. меня) удержали стоимость кредита, ссылаясь на внутреннюю мотивацию компании по дебиторской задолженности (Дебиторская задолженность. С 1 февраля 2014 г. сумма дебиторской задолженности будет удерживаться с премии сотрудников, оформивших данные договора. Сумма удержания будет равна 4000 руб., за кредиты в дебиторской задолженности, оформленные более 2-х месяцев назад на момент начисления премии (последнее каждого месяца). Таким образом, сумма дебиторской задолженности постепенно удерживается с премиальной части заработной платы сотрудника в размере, не превышающем 4000 в месяц. Оставшаяся сумма удерживается с сотрудника при увольнении также с премиальной части заработной платы. После исправления ошибочного кредитного договора, удержанная сумма будет возвращена сотруднику. Если сотрудник исправляет чужой кредитный договор (продавца, который уже не работает в компании), то за каждый про плаченный кредитный договор сотрудник получит 500 руб. (после исправления необходимо обязательно сообщить руководителю отдела потребительского кредитования Головневой Виктории, чтобы она начислила премию). это пунк по которому они это и делают, причем этот кредит клиент оплачивает по не существующему по факту договору. Пытаюсь от кого-то чего-то добиться все просто отфутболивают. Типо не нравится увольняйся. Скажите пожалуйста имеют ли они какое-нибудь право так поступать? !

Наша организация выступила поручителем перед банком за своего сотрудника, сотрудник не вернул банку деньги в срок и нам пришлось закрыть его долг перед банком. В собственности сотрудника есть имущество (долевая собственность в квартире), но она меньше размера кредита. Каким способом возможно взыскать с сотрудника сумму перечисленную нами банку по договору поручительства? Спасибо.

Как правильно оформить кредит сотруднику Компании? Сотрудник в организации просит дать кредит на полтора года, с ежемесячной выплатой из заработной платы определенной части. Но если он увольняется через некоторое время, то как после увольнения взыскать с него оставшуюся сумму? Заранее спасибо.

Работаю в одной крупной компании, наша компания сотрудничает с банком, через интернет банк привязанному к зарплатной карте взял кредит. Кредит был выдан подтверждением смс сообщения, на руках нет ни одного договора кредитования, денежные средства поступали сразу на зарплатную карту после ввода смс сообщения с кодом. Так как являюсь сотрудником компании, была возможность самостоятельно распечатать из программы договор, соответсвенно на котором нет ни одной моей подписи, и в конце договора указано что подписано аналогом собственноручной подписи смс кода и соответственно код по которому я подтвердил получение кредита. Может ли данный банк после моего увольнения востребовать долг по кредиту? Каковы последствия при не оплате?

Работаю в одной крупной компании, наша компания сотрудничает с банком, через интернет банк привязанному к зарплатной карте взял кредит. Кредит был выдан подтверждением смс сообщения, на руках нет ни одного договора кредитования, денежные средства поступали сразу на зарплатную карту после ввода смс сообщения с кодом. Так как являюсь сотрудником компании, была возможность самостоятельно распечатать из программы договор, соответсвенно на котором нет ни одной моей подписи, и в конце договора указано что подписано аналогом собственноручной подписи смс кода и соответственно код по которому я подтвердил получение кредита. Может ли данный банк после моего увольнения востребовать долг по кредиту, каковы последствия?

Ситуация следующая: работодатель, не имея причин для увольнения сотрудника, но желая его уволить, устраивает, так называемую травлю. Т.е. работник штрафуется за моменты, которые не прописаны ни в должностных обязанностях, ни в дополнительных приказах компании. При этом, за те же моменты другие сотрудники взысканий не имеют. Также чинятся препятствия для выполнения сотрудником своих обязательств перед клиентами. Как поступать в таком случае, если сотрудник увольняться по собственному желанию не хочет?

Работник предприятия получает в банке кредит на потребительские нужды под поручительство предприятия. В случае увольнения работника при непогашенном кредите можно ли заключить какое-либо соглашение между работником и предприятием (или договор, или другой документ) , чтобы защитить интересы предприятия при ненадлежащем погашении кредита работника в дальнейшем. Договор поручительства заключен между банком и предприятием на срок-до полного погашения работником своих обязательств по кредитному договору (или поручителем). Благодарю за ответ.