Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работая на предприятии, попали под программу оптимизации. Предприятие высвобождает порядка 15 человек, причем на период.

17.09.2014, 15:31
• г. Москва

Здравствуйте! Работая на предприятии, попали под программу оптимизации. Предприятие высвобождает порядка 15 человек, причем на период стабилизации программы, предлагает нам заключить срочные трудовые договора. Причем в одном из пунктов договора указано следующее: в случае прекращения срочного трудового договора по любым основаниям, за исключением оснований, предусмотренных статьями 71,75,79,80,81, 83 Трудового кодекса РФ, а также пунктами 2,3,4,6,7,8,10 статьи 77 Трудового кодекса РФ , работник имеет право на:

9.2.1 выплату выходного пособия в размере пяти среднемесячных заработков;

9.2.2 выплату переменной части заработной платы по итогам месяца.

Означает ли это то, что работодатель выплатит выходное пособие только лишь при условии расторжения договора по соглашению сторон? То есть при расторжении договора по инициативе работодателя, или по инициативе работника, или при истечении срока договора, или при смене собственности мы останемся ни с чем?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги