Пособие по уходу за ребенком - условия предложенного ухода в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и дальнейшие возможности для матери
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В данный момент ребенку 1,4. Мой работодатель предлагает мне написать заявление по собственному желанию задним числом (1 сентября). Ему срочно нужно закрыть предприятие, а я в любом случаи собиралась в ближайшее время уволиться. При этом он обязуется мне выплатить оставшиеся деньги до 1.5 лет из собственного кармана. Если я соглашусь на его условия, чем для меня это чревато? Могу ли я обратиться в соц защиту чтобы там получать пособие и в течении какого времени? Или же мне лучше встать на учет в центр занятости?
Не стоит на это соглашаться, пусть сокращают вас и выплачивают выходные пособия!
СпроситьЯ в любом случаи собиралась уволиться по достижению ребенком 1.5 лет. Все же меня интересует куда мне нужно обратиться после увольнения для выплаты пособий и в течении какого времени
СпроситьВопрос выплат лучше решать непосредственно с руководителем. Как вариант: рассчитайте, сколько он Вам остаётся должен со всеми выплатами и предложите ему заключить договор займа на эту сумму, якобы он у Вас эти деньги занял. Хоть какая-то страховка от непорядочности.
За пособием по уходу за ребенком Вам нужно обратиться в органы соцзащиты.
СпроситьКуда обратиться, если предприятие ликвидируется и работодатель просит уволиться задним числом по собственному желанию
