Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Одна из руководителей заявила, что не будет визировать приказ, т.к. просрочена дата и мы должны его были сделать в августе.

17.09.2014, 17:34
• г. Москва

В организации, где я работаю есть положение о премировании сотрудников к юбилейным датам в котором дословно написано: выплата поощрения начисяется при достижении юбилейного возраста. И более ничего. Юбилей был 27 августа, приказ подготовили 8 сентября. Одна из руководителей заявила, что не будет визировать приказ, т.к. просрочена дата и мы должны его были сделать в августе. С этой дамой у нас давняя вражда и я подозреваю, что причина только в этом. Но все же поясните действительно ли это нарушение и делать приказ нужно месяц в месяц и день в день. Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги